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企业人员招聘与配置的研究 [摘要]越是注重发展的企业，越是重视对人才的挖掘与培养。企业的发展状况决定企业战略 目标的制定，从而间接影响企业组织架构的编制，进而对企业人力资源的招聘与配置管理产 生影响，人力资源的招聘与配置管理成效对人力资源的质量与数量起到决定性的作用，这将 会影响企业能否完成既定的战略目标。本文将对人员招聘与配置的概念、目的、意义、手段、 渠道、现存问题及解决方法等方面进行展开具体论述。 关键字：企业；招聘；配置；成本控制 Research on the Recruitment and Allocation of Enterprise Personnel [Abstract]