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2023年集团公司纪委的上半年工作总结 2023年上半年，在市纪委监委、驻国资委纪检组以及集 团党委的正确领导和大力支持下，集团纪委聚焦主责主业、 忠诚履职尽责，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用， 为集团公司高质量发展提供了坚强的政治纪律保障。 一、上半年工作完成情况 （一）强化政治监督，管党治企形成新格局 坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，扛稳压 实依规管党治企政治责任，有力保障重大决策部署落实落地。 一是层层压实“责任链”。出台关于维护党中央集中统一领 导的规定、领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”实施细 则、关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法，协 助党委专题研究全面从严治党和党风廉政建设x次，组织逐 级签订党风廉政建设责任书XX份、廉洁从业承诺书XX份， 督促“关键少数”严于律己、严负其责、严管其辖。二是时 时擦亮“探照灯二围绕十二届市纪委三次全会工作部署， 列明X大类X项重点任务，实施清单式、台账化管理。建立 2023年度政治监督重点事项“清单+台账”，细化x大类x项 重点任务，推动政治监督具体化精准化常态化。出台政治生 态建设评估报告实施意见，打造建设评估、监督报告、修复 净化的良性循环工作机制。三是牢牢把住“思想弦”。研究 制定上半年廉政勤政谈心谈话工作方案，明确党委书记“第 一责任”和班子成员“一岗双责”，运用“一对一”谈话和 集体谈话等方式，确保实现一个不漏、全员覆盖，完成对X 名班子成员、XX名中层干部的廉政谈话提醒。 (-)常态教育警示，崇廉尚洁引领新风尚 着眼廉洁从业氛围营造，深入开展多维度、跟进式教育 警示，引导各级党员干部树牢纪法意识、不逾纪律红线。一 是紧盯节日节点不松劲。在重要节日期间，印发廉洁过节通 知、张贴廉洁提醒海报，召开节前警示教育会议，学习典型 案例、重申“十个严禁”、开展廉政谈话，让党员干部时刻 保持警醒、干净干事创业。二是常态教育提醒不懈怠。综合 运用公司官网、微信公众号等线上平台和廉洁文化长廊、展 板海报等线下载体，推动清廉文化入脑入心。坚持每月一期 “廉政夜校”暨“我来讲廉洁”活动，把学习典型案例、观 看警示视频纳入各级党组织会议和主题党日必学内容，累计 接受教育XX余人次，引导党员干部知敬畏、守底线、存戒 惧。三是聚焦培训赋能不止步。创新推行跟班锻炼工作机制， 每季度选派X名所属企业纪检干部到集团本部跟班学习、实 践锻炼。坚持每月一次纪检干部培训，围绕问题线索受理处 置、立案审查、调查核实等内容进行专题辅导，传达学习市 纪委关于执纪办案安全新部署、新要求，督导各级单位准确 把握、严格落实“八个严禁二(三)抓好专项监督，风险防 控实现新突破 聚焦监督第一职责、基本职责，积极探索监督新路径、 新方法，有效推动风险防控科学有效、权力运行规范透明。 一是构建联动式监督机制。深入落实中央关于整治形式主义 为基层减负工作要求，有效避免多头监督、重复检查干扰正 常工作问题，构建“纪检+”监督机制，联合经营管理部对 重点项目、重要领域落实八项规定精神情况、节日值守情况、 安全生产情况开展监督检查x次；联合办公室、人力资源部 对在岗职工考勤情况进行监督检查X次。二是实行全方位自 查自纠。深化企业内部管控，建立自查清单及整改台账，对 查摆出的XX项不规范问题及时跟踪、督促整改，有效提升 管理工作合规性和抗风险能力。三是开展多元化专项整治。 全面排查八项规定精神贯彻落实情况，对个别所属公司存在 的收受项目庆典纪念品和吃拿卡要问题进行调查核实，督促 立行立改。深入开展办公用房面积自查整治，对X家三级公 司存在的办公面积超标问题进行现场督导，严防超标准、超 规格配备办公用房。 （四）持续正风肃纪，作风建设取得新成效 坚持严管厚爱结合、激励约束并重，持续深化严的基调、 严的措施、严的氛围，不断提升干部队伍遵规守纪意识和干 事创业热情。一是坚持以案促改、以案促治。出台《典型违 纪案件通报曝光工作的暂行规定》，更好发挥案件查办和以 案促改警示震慑作用。组织集团公司XX余名领导干部召开 以案促改警示教育大会，点名通报20XX年以来集团公司违 纪违法典型案件，x家案发单位主要负责人作深刻剖析、表 态发言。二是坚持有案必查、查必从严。2023年以来，国宏 集团纪委共受理问题线索xx起，其中已办结x起、暂存待 查X起、X起正在办理中，给予党内警告处分X人，诫勉处 理X人。通过向案发单位及违纪人员现任职单位制发《以案 促改通知书》，以身边事教育身边人，做实做细以案促改“后 半篇文章:三是坚持严管厚爱、双向激励。制定整治不担 当不作为问题工作办法、中层管理人员能上能下实施办法、 领导人员亲属经商办企业有关规定，着力发现和纠治党员干 部不担当不作为乱作为问题，出台关于激发“四敢”活力若 干举措、问