四川文理学院工会小组工作量化考核表.docxVIP

四川文理学院工会小组工作量化考核表 一级指标 二级指标 考核细则 自评得分 考核得分 基 础 工 作 （30 分） L工会小组长工作认真负责， 工作制度完善。年初有工作计 划并能很好地执行，年终有工 作总结，按时参加工会会议 （15 分） 工会小组长工作业绩（1-5 分），工作计划、总结（1?5 分），按时参会（5分）迟到 （3分）缺席（0分） 2.建有必要的工会工作档案， 积极推进系（处）务公开制度， 保障教职工的知情权，加强民 主监督力度，按时完成各项工 作任务（15分） 会员基础资料齐全（2分） 会议记录、活动记录齐全（3 分）设有公示栏（2分）财 务公开、奖酬金分配的方案 公开（3分）按时完成任务 （5分）未按时完成（3分） 未完成（0分） 维 权 及 参 与 职 能 （25 分） 3.搞好困难教职工帮扶工作， 坚持开展送温暖活动。做好劳 动人事争议预防和调解工作， 及时调处校内人事制度改革 中出现的争议问题。（10分） 及时慰问生病住院职工（4 分）向生活困难职工送温暖 （4分）无劳动人事争议或 有争议及时参与调解效果 明显（2分） 4.工会小组长参加系（处）务 会议或列席参加系（处）相关 议题会议，重视提案工作，并 积极组织教职工为学院的发 展提合理化建议活动，及时准 确反映职工的呼声和要求，协 助党政解决教职工的合理要 求（15分） 工会小组长参加本单位重 要事项的研究、决策（5分） 有提案（5分）对职工的问 题处理得好（5分）基本做 了（3分）没有做（0分） 活 动 及 创 新 工 作 （45 分） 5.积极引导本部门职工开展 健康有益的群众性文体活动， 积极参加工会组织的各项活 动（25分） 以工会小组为单位组织过 本部门文体活动（5分）对 学院工会组织的文体活动 第一名（或等次，以下同， 5分）第二名（4分）第三 名（3分）第四名（2分） 第五名（1分） 6 .积极做好信息收集工作并 及时报道（送），能开拓性开 展工作（20分） 报送工会信息1篇（2分） 发表国家级（15分）省市级 （10分）地市级（5分）承 办工会活动1次（5分）创 造性开展工作得到公认一 次（5分）