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以人为本,关爱生命,实现安全发展
当今社会,安全发展是根本。安全是企业的生命,安全生产是企业
永恒不变的主题,只有安全生产,才有个人的幸福、家庭的团结、企
业的发展与社会的和谐安定。回首自己在高速公路工作的十年,面对
交通安全事故中新鲜生命的突然离去,看着一个个支离破碎的家庭,
让人想起了“安全虽不是全部,但是失去安全便是失去了全部”的警
言,感触之深无以用言语表达。因此,日日夜夜在高速公路上工作的
我们,树立安全意识的重要性是不容忽视的,我们必须将安全当做人
生珍贵的财富精心珍藏。安全事故,有时只是一念之差,却造成了
人追悔莫及的后果,可能是财产的损失,更可怕的是人身的伤害,财
产的损失尚可挽回,但人身的伤害却往往无法弥补。我们必须时刻绷
紧安全这根弦,不断查找安全隐患,积极堵塞各种漏洞,努力创造良
好的交通安全氛围,最终实现我们高速公路运营企业的安全生产目标。
在安全生产工作实施过程中,人起着决定性的作用,人是安全生
产长期稳定的关键所在,所以要坚持以人为本,在提高人的素质上下
功夫,只有真正激发员工的安全生产意识,控制人的不安全行为,才
能营造一种美好的安全生产氛围,形成人人抓安全、讲安全、管理安
全的局面,才能真正地做好安全工作。
通过学习安全生产和同事的言行,我有以下的体会:
一、牢固树立安全就是生命的意识,努力使这种意识扎根于我们
的灵魂,扎实的体现在我们的工作中、生活中。不但把各种工作规章
制度挂在墙上、读在口中、答在试卷上,更重要的是要记在心上,落
实在工作中。我们绝不允许任何人对安全工作掉以轻心、存在不负责
任的无所谓心理,我们要深切理解“千里之堤、溃于蚁穴”的道理,
在工作中做到一丝不苟地按操作规程、按规章制度抓落实。在每一个
环节、每一个操作中,要真正做到认真、专心、仔细、冷静、沉着,
抱着为单位负责、为个人负责、为亲人负责的态度去工作。要通过努
力学习,不断提高自已的业务能力、技术水平。管理人员要精通自身
业务,做到开口能说、动手能干;技术人员要做到技术精良,一专多
能,干什么活都能拿得起、干得好,只有这样才能确保安全。我们应
该像珍惜生命一样重视安全生产,牢固树立“以人为本,安全第一”
的思想。清醒地认识一点小小的故障或一时的疏忽,有可能给单位造
成巨大损失,给亲人造成无法言表的痛苦,时刻保持着“安全生产,
警钟长鸣”的警觉。生命对于每个人来说仅仅只有一次,我们没有理
由不珍爱自己的生命。我们要彻底清除凭老经验、老办法办事,认为
“以往都是这样做,事故不一定降落在我的头上”的心理,牢固树立
“安全第一,预防为主”的思想,杜绝“三违”现象的发生,提高安
全意识,增强安全责任心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,克服侥幸
心理,消除麻痹大意的松懈思想,把好自己的安全关。“安全责任,
重于泰山!”这个责任,不仅仅关乎着我们的国家、企业,更与我们
自己息息相关。因为没有安全,就谈不上发展;没有安全,就谈不上
我们个人的生存;没有安全,我们的幸福,我们的未来就无从谈起。
二、加强安全技术教育、培训工作,提高人员素质。提高人员素
质不仅仅是安全生产管理的要求,也是我们高速公路企业整体发展的
需要。要重点把握好培训对象、内容、形式、效果等4个环节,切实
提高培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性,把
职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工岗位量化考核相结合,
与激励机制相结合,使管理人员及职工达到较高的业务水平、较强的
分析判断和紧急情况处理能力,使广大职工把安全作为工作、生活中
的第一需求,实现安全工作要我安全-我要安全-我懂安全-我会安全
的转变。加强安全教育培训,努力提高全员安全生产意识。高速公路
行业各级干部职工要认识到高速公路安全管理的神圣使命,努力学习、
勤于学习、善于研究,多深入基层,摸清情况,查找问题,对所分管
领域内的安全状况要有量化分析,做到心中有数。要加强对干部职工
的学习培训,切实掌握安全管理所必须的法律知识,业务知识,提高
履职能力。不断加强企业安全管理人员、特殊作业人员培训,严格考
核,持证上岗。加大对公司内部驾驶员素质教育的力度,将驾驶员培
训的重点由技能培训转为素质培训,注重提高驾驶员文明行车理念和
安全意识。
三、加强安全宣传工作。安全生产宣传是安全生产的一项基础工
作,也是实现安全生产预防事故发生的重要手段,通过提高人们的安
全生产意识和安全生产质量,实现安全生产目标。
(一)安全宣传应内容丰富化,形式多样化,对象广泛化,时间
紧凑化,不能只在“全国安全生产
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