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人是安全管理的对象
在企业安全管理活动中,人是安全管理主体,也是安全管理客体
的主要组成部分。人是安全管理的对象,不仅在所处地位与担负的职
能上同作为安全管理主体的人有明显差别,此外,作为安全管理的对
象,它在性质和功能上与其他组件有根本不同。为此,在对安全管理
客体进行研究时,必须要对人是安全管理的对象作特殊的研究。
一、人是安全管理的对象的特性
人作为企业安全管理的对象,主要具有以下特点。
1.性格
人是安全管理的对象,就其每一个人来说,都有自己的性格,这
些性格主要表现为个人的性格、动机、能力、思想、兴趣、气质、欲
望、情感等。人的这些性格是客观存在的,并且在一定场合都要顽强
地表现出来。因此,唯物主义者应当承认人的性格,尊重人的性格。
人的性格在安全管理客体中起着很大作用。人们的安全生产工作态度
和对安全管理信息的接受程度,在很大程度上就是人的种种性格的综
合反映。因此,在企业安全管理中是否能正确地利用、诱导或控制人
的性格发挥,是能否调动人的安全生产积极性、创造性,能否形成强
大的安全凝聚力和良好的安全工作作风是关键。
在科学研究中,对于人的性格的研究可以分为许多学科。但是管
理科学对于人的性格研究要进行综合考察,特别要重点研究人的动机、
思想、欲望、兴趣、能力和需要等方面,以便解决采取何种手段,为
了充分调动人民群众的安全生产积极性,形成强大的安全工作凝聚力。
2.社会性
安全管理的对象必须始终处于一定的社会环境中,因此,人是安
全管理的对象总要受到社会影响、参与社会活动、结成社会关系。为
此,人是安全管理的对象,必然具有社会性、成为“社会人”。作为
安全管理客体中的人的社会性,主要表现在以下几个方面。
(1)团体性 也就是说,在一个管理组织和几个管理组织之间,人
们由于思想、爱好、情感、兴趣等的一致性,总要结成一定的社会团
体。这种社会团体或者是正式组织,或者是非正式组织。
(2)阶级性 即在阶级社会中,人们总是属于某个阶级,有一定的
政治信仰,有的还要加入某一个党派,从事政治活动。
(3)交往性 人生活在社会上,总要相互交往,自觉不自觉地参与
社会活动。这些频繁的社会交往和社会活动,不免要产生交互影响,
交互作用的社会效应,有时甚至形成一种不可抗拒的社会趋势、社会
时尚、社会潮流。这种社会效应对于人的行为、需要等又会产生极大
的影响。
人是安全管理的对象,其社会性有种种表现,最终还是反映在每
个人所形成的社会需要方面。所谓社会需要,不仅包括人的生理需要、
物质需要,而且包括人的精神需要、发展需要,如安全感、归属感、
受人尊重感、一种荣誉感,需要充分发挥自己的才能,得到社会的认
可。这些需要对于人的安全生产积极性、主动性、创造性同样有着决
定性的影响。
3.倡议
人是安全管理的对象的倡议表现在两个方面:一是参与安全管理
的倡议;二是对安全管理信息做出反应的倡议。人是安全管理的对象
的倡议既是区别于作为安全管理主体的人的重要标志,也是区别于作
为安全管理客体的物的重要标志。人的倡议的大小,取决于人的思想
觉悟的高低、欲望的满足程度和工作能力的强弱等3个方面的因素。
为了使人是安全管理的对象充分发挥其积极的能动作用,尽量避免其
发挥消极的能动作用,必须要由安全管理主体与之进行充分的思想沟
通,并尽量提高其欲望的满足度和创造良好的安全生产工作条件,使
其安全工作才能得到充分发挥。
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