文件下发与执行管理制度(2011〕0104A号.pdfVIP

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  • 2023-09-18 发布于浙江
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文件下发与执行管理制度(2011〕0104A号.pdf

文件下发与执行制度 为了保证公司各项规章制度及文件下发时,能及时传达并落实到位,特做如下规定: 一、公司各项规章制度或文件由公司领导签发后,由综合办公室负责将文件在信息档公布 3天,并负责将原文件复印逐一下发到各部门总负责人(部门总负责人不在时由部门第二负责 人代收),接收人需在原文件背面签字确认; 二、各部门总监或经理负责传达文件内容给本部门员工,如因部门负责人传达不到位而造 成员工不知情而违规,给予部门负责人以相应处罚,如因员工自身原因而造成违规,则接受违 规项目的相应处罚,并视情节严重性,于晨会上通报批评。 三、各项规章制度或文件由部门负责人监督实施,如有违反,应及时上报并给予相应处罚, 不得隐瞒或包庇本部门员工,一经发现,除给予违规者相应处罚外,部门负责人负连带责任。 四、各部门负责人及办公室人员对规章制度及文件内容的落实、执行有监督检查权。 河南雅合文化传媒有限公司 2011年1月4 日 . 1

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