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学生会干部竞选演讲稿范文 想在工作真的有收获，就要主动付出，在生活中表达是最好的修 行，修禅始于心表达于行。高僧化缘是在体验感悟到的真谛以到达 身心和一这就是道！做为管理者也是一样的，假设想成功的管理号 自己范围也是同等道理。 作为餐饮行业的管理者，我是从最基层做起的，所以我知道每上一 个台阶就如同上高山拜佛一样要一步一个脚印，踏踏实实的做好每 一件事情，每一份工作，这样才才有时机走上最顶峰，才能见到最 美丽的风景！ 走入社会这所大学我就选择餐饮效劳行业做我的精修课程，在这门 课业当中我学会了如何做人、做事 、交朋友！每件经历的事情都让 我有所感悟，有所收获，不 同级别的工作更是上我学会了做人、做 事，特别是做一个管理者，要想做好工作就必须多面、换角度看问 题 ，才能更好的解决企业与员工 、员工与员工之间的矛盾 。 在不 同级别工作中正真体会到了努力靠个人、成功靠团队 ！左右提 携 ，上下 同欲 ，才是团队不倒的基石 ！在东方长春建立 17 年的历史 长河 中，刘总、王总及各位店长都用时间证明了他们对东方的忠 诚 ，他们为东方的开展奠定了不可代替的基石 ，他们在东方奉献了 自己的青春 ，为了企业放弃了花前月下 ，为了企业放弃了很多佳节 的天伦之乐做为管理者，将来有一天我如果能真的做上店长 ，我一 定 以他们为典范，不求最好，但求更好！ 同样的作为管理者我也能深深体会到企业最底层的呼唤和压力 ，如 果我能做上店长我也要每月抽出时间去做各个 岗位基层的工作，体 会基层员工的辛苦和劳累 ，掌握更好的劳动技巧指导每位新来的员 工，调节每位老员工的工作疲劳期，我要做到上下同欲，力求永不 倒的团队， 作为酒店的管理和其他的政事一样，店长抑或说所有的管理者一样 都要施仁政，才能到达上下同欲，在我们这个行业里施仁政就是人 性化管理，但人性化管 理需要牢记始终是为制度化效劳的。我们尽可能的在员工工作以外 做工作，在生活上关心、在思想给予及时正确的引导，经营员工的 思想和企业文化同步，将是未来我们做管理的最有利管理工具…… 老子讲，道生一，一生二，二生三，三生万物，道是什么？其实就 是零，天地万物，唯大道不变，这是我们这个宇宙的规那么，所以 作为店长也要经常的去注重发现人才，知人善用 。