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旅游公司员工个人工作总结三篇
篇一
回首即将过去的202__年公司全年工作情况,归纳起来
说:在董事会的正确领导下,全体员工团结一心,奋斗努力,
使旅游事业更为繁华兴旺,硕果累累。经济效益、社会效益、
环境效益全面提升,体现出一派欣欣向荣的情景,令人深受鼓
舞。202__年成区共接待国内外游客x人,公司全年营业收
入、实现利税均比202__年有较大幅度增长,为地方社会经济
发展,财政增收做出了应有的贡献。
一、创新思维结硕果
202__年公司董事会以创新思想为指导,以景区发展为目
标,开始从一个纯真的参观型景区向度假景区逐步转变,开启
了新的游线,新的产品和项目在紧锣密鼓的筹建中。进一步加
强景区的基础设备建设,提升整体服务水平,增强景区的综合
竞争力。202__年建设的项目有:莲花度假酒店、万平米仙会
仙殿、第三条跨罕台川拖挂式索道以及上下四车道高速路连通
景区的旅游专线。累计投入建设资本。
二、文化产业方兴未艾,文化活动丰富多彩
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旅游景区在202__年被国家旅游局评定为5A级旅游景
区,被国家文化部批准为国家文化产业基地。202__年度在党
的xx届三中全会精神激励下,景区文化活动和文化产业体现出欣欣向荣、蓬勃发展的势头。
1、202__年元月1日到5日,202__年7月10日到15
日,我公司与中国摄影家杂志社合作,举办了两届国际摄影
周。每一届活动都吸引数百名中外摄影人踊跃参予。此后国际
摄影周活动将持续举办下去,争取经过数年努力,将这一文化
活动打造成旅游文化品牌而走向世界。
2、在文化产业发展发面,202__年成区也有了较快发展,
取得较好成绩。荒漠艺术宫作为景区的文化艺术殿堂投入使
用,202__年成区共演出传统剧目“鄂尔多斯婚礼”x多场
次,接待游客近x万人。
三、加强员工队伍建设,提高员工薪资福利待遇,增强企
业凝集力
为适应旅游事业蓬勃发展大好局势,公司董事会高度重视
员工队伍建设,采取了一系列积极举措。
1、由于景区服务项目增多,活动范围扩大,公司对用人
数量有了较大的需求,为社会提供了更多的就业岗位。202__
年公司新增员工x多人。其中招聘大中专毕业生达x多人,从
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兴安盟招工x多人。经过培养锻炼,有些员工已走上了公司部
门负责人的领导岗位。
2、202__年公司根据自己经济实力的增长情况,大幅度提
高了公司员工薪资待遇和生活福利水平,平均每人每个月增加x
元。为此,公司全年员工薪资增加支出x万元,公司又此外投
入资本x万元用于员工奖赏、福利、缴纳医疗保险、组织员工
出门旅游,公司发展成就聚集到每一个员工,极大的激发了职
工的工作热情,增强了公司的凝集力。
3、加强员工素质培训,提高员工服务意识和业务技术。
公司利用多种形式对员工进行思想道德、文化知识等方面培
训,提高员工公德意识和职业道德观点。202__年公司为员工
成立了图书室、阅览室、健身房和乒乓球室,购买数千册优异
图书,丰富了员工业余生活,保障员工身心健康。
4、202__年全年工作中,公司各部门涌现出不少工作成绩
突出的先进集体和优异个人。今天将有x个先进集体和x个先
进个人要受到表彰和奖赏。他们为了公司事业的发展,勤苦学
习、勤奋工作,在平庸的岗位上做出了不平庸的贡献。他们是
大家学习的楷模和楷模。
四、谦逊谨慎、不骄不躁、持续努力进步
大家都还牢切记得:公司未来的发展目标,是要经过全体
员工的共同努力,把景区建设成一个绿色、环保、节能、低碳
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型自然生态旅游区,实现景区由参观型向休闲度假型景区的转
变,成为国内外游客所选择的旅游目的地。为此,公司对
202__年工作的总体部署有以下几个方面:
1、持续加大管理力度和投资力度,争取早日达成重要基
础设备和服务项目的竣工使用。
2、贯彻落实党的xx届三中全会精神,加速景区文化产业
建设。加速文化产业发展步伐,争取将其成为景区新的经济增
长点。
3、进一步加强员工队伍建设,做好202__年员工招聘工
作。须向社会宽泛招聘员工,重点是招聘大中专毕业生和达旗
当地农民工。
4、在新的一年里,公司要加强创立5A级景区的领导力
量,做到组织机构健全,规章制度健全,5A建设作为长久和
常态工作来抓。
5、持续加强公司内部管理,改良员工生活环境,提高工
资福利待遇水平,把公司建设成为一个让社会人人羡慕的企
业。经过我们自己不懈努力,公司经济效益也会越来越好。公
司将根据公司经济实力增长不断改良员工生活环境,提高每个
员工的生活福利待遇和薪资水平,并加大对员工的培训力度,
为员工创立一个优异的发展环境。
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同志们:公司202__年各项工作获得上级认可,受到上级
好评和表彰。在202__年,公司分别荣获市旅游局、工商局、
达拉特旗旗委、鄂尔多斯总工
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