人力资源管理实习报告1500字.pdfVIP

人力资源管理实习报告 1500字 实习报告频道为大家整理的人力资源管理实习报告 1500字，供大家参考。阅读请查看本站实习报告网频道。 一、实习目的 进入 21 世纪后, 在深刻熟悉到人在社会经济活动中的 地位、作用的基础上，人力资源在企业发展中的作用愈来愈 凸显。通过本次熟悉实习咱们要不仅要深切理解什么是人力 资源管理，更要在实习进程中去体会企业的人力资源管理， 体会如安在管理进程中把“人”的因素作为管理的核心，实 现以人为中心的管理。为第三学年的人力资源专业课程的学 习打下坚实的基础。 二、实习内容 第一阶段：首先了解 XX 集团的企业文化，以便在其人 力资源部实习时跟大家更好的配合。 第二阶段：制作公司本部及六个二级单位员工档案，从 最原始最大体的信息了解人力资源。 第三阶段：和指导老师及领导交流，结合公司实际了解 和掌握人力资源管理理概念、部份实际战略实施。 第四阶段：搜集相关资料，结合公司实际，通过实习调 查，了解我国人力资源管理的现状及未来发展趋势;发现问题， 结合所学的理论知识，和指导老师进行请教和探讨。 第五阶段：实习总结与思考，撰写实习报告。 三、实习心得 在书本上所谓人力资源管理，就是指运用现代化的科学 方式，对与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配， 令人力、物力常常维持最佳比例，同时对人的思想、心理和 行为进行适当的引导、控制和协调，充分发挥人的主观能动 性，令人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。 这在我眼里一直是个十分抽象的概念，直到这次有幸到人力 资源部实习，在实际的运用中我渐渐感受到了人力资源是如 安在一个偌大的企业中发挥着它举足轻重的作用。而人力资 源部主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建设与 管理，劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技术 鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等 方面的工作。 我曾满心满目的期望，也曾以为人力资源的工作原来很 简单，但我很坚定，无论领导给我安排的是小事儿仍是繁杂 的文件处置，我都要认认真真的去做，这一点让我在整个实 习进程中获益良多。也曾看到无数堆文件堆得我的桌面重重 叠叠，我很苦恼，坐在办公电脑眼前时间长了(大体一坐就是 半天，出去工作餐短暂的一个小时左右) ，脖子酸了，眼睛花 了，重复单调繁琐的档案管理工作，让我厌倦，乃至想放弃， 但当我看到整齐的文件盒和有序的资料、看到自己做的表被 拿去做数据处置草稿„„我也看到了工作的果实来之不易 !我 顿然有了种飘然的感觉，那是喜悦。也就是在这样无声无息 的作业中，我对人力资源的熟悉开始着无声的转变。同时我 的毅力也取得了无声的锻炼。 固然，这个进程中我也曾碰到过很多困难，我前所未有 的深刻的体会到了能力的重要性，这里所指的能力不仅指自 身已具有的能力，更重要的是自学、应急的能力，工作中的 事情不是每一件咱们都做过，都会做，很多的时候是你在平 日或是在学习生涯中没有涉及的，那时候即是表现一个人自 学能力的时候了，如安在最短的时间内高效的学会而且完成 任务成了当务之急。同时，具有良好的心理素质也是超级重 要的，或许电脑一个小小的零部件故障都可能成为你工作中 的拦路虎。遇事沉稳，不骄不躁，要一步一步脚踏实地的走。 四、实习总结 为时一个月的实习期，我做的工作内容转变不大，但我 将自己这期间的经历化为了五个阶段，每一个阶段我都有不 同的感受不同的收获，归为一句就是熟悉上有进步。一个月 下来，我心里默许着这次实习的任务总算大体完成了。带实 在习将尽未尽的余热回到校园，我顿然对大三的学习有了更 高的激情。这次实习，是我第一次如此 “亲近”社会的实习， 除对人力资源管理工作有了更进一步的熟悉之外，对我适应 社会也是大有裨益的。现今社会，科学、信息技术的日新月 异，咱们只有在不断的学习中才能进步。对了，它还教会了 我方方正正做人，实实在在的做事。