- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE 1
附件 1:
建设单位名称年 月 日
建设单位名称
年 月 日
评价期限
(评价单位)
至
年 月 日
承包商名称
承包商资质
法定代表人
项目负责人
及联系方式
及联系方式
企业地址
合同编号
工程名称
承包范围
工程地点
工程合同价
(万元)
合同开工日期
合同竣工日期
合同工期
实际开工日期
实际竣工日期
实际工期
履约评价得分(数值保留一位小数)
得分
权重
加权得分
阶段评价
综合评价
最终认定
备注:
建设单位对该承包商履约表现的总体评价:(建设单位公章)评价等级□优良 □良好 □合格 □基本合格 □不合格
建设单位对该承包商履约表现的总体评价:
(建设单位公章)
评价等级
□优良 □良好 □合格 □基本合格 □不合格
施工项目合同履约情况评价评分表
□阶段评价 □综合评价
序号分 项 内 容
序号
分 项 内 容
分值
评
价
指
引
得 分
一
机构人员配备
18
(数值保留一位小数)
1
项目经理要求
8
2
项目主要管理人员
要求
5
能否配备固定的项目经理,项目经理责任心、组织协调能
力及专业的业务水平的情况;
项目主要管理人员能否按投标书的承诺到位,相应人员具有的履约能力及责任心的情况;
文档评论(0)