管理人员薪酬制度(中高层).docx

3、奖励年薪； 中高层管理人员薪酬管理制度 说明： 此薪酬管理制度适用于一般企业的中高层管理者，具体包括总则(原 则、适用对象、薪酬构成说明)、薪酬管理办法、福利保险制度等内容，附件 中还列出了详细的薪酬结构说明以及年薪一览表(设计表)。 注：内容仅供参考。企业应根据自身实际条件以及需求进行相应的调整。 第一章：总则 第一条：为维护 公司(以下简称公司)中高层管理人员利益，形成稳定 的经营者团队，保证公司的长远发展，特制定本制度。 第二条：本制度适用于公司的中高层管理人员，包括：董事长、总经理、副 总经理、总经理助理、总监、副总监、销售副总助理、各部门正副经理以及 其他总经理(