2023年福建福州市公共法律服务指挥中心招聘高频考点题库(公共基础共100题含答案解析)模拟练习试卷.docxVIP

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  • 2023-09-19 发布于四川
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2023年福建福州市公共法律服务指挥中心招聘高频考点题库(公共基础共100题含答案解析)模拟练习试卷.docx

2023年福建福州市公共法律服务指挥中心招聘高频考点题库(公共基础共100题含答案解析)模拟练习试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:150分 每套试卷共100题,答案解析在题目后面 全文为Word可编辑,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、单选题(共50题) 1、沟通的内容丰富,形式多种多样,从沟通媒介丰富角度看,按沟通过程中传递的信息量由大到小的顺序排列,正确的一项是(? ? )。 ??A:面谈-电话-电子邮件-广告和公告 ??B:面谈-电话-广告和公告-电子邮件 ??C:面谈-电子邮件-电话-广告和公告 ??D:电话-面谈-电子邮件-广告和公告 正确答案选项:A 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。根据 传播媒介丰富性理论,媒介的多样性体现在四个方面: (1)实时反馈的能力,即允许问题得到即时响应并进行必要的修改;同时也应注意信息传播渠道与受众接受方式之间的关系。 (2)提供多种沟通方式,包括面对面交流、声音和声调、身体姿态、数字、文字和图像等多种形式;使用 (3)日常用语,可促进更多概念和思想的传递;通过这些分析,我们可以知道媒介对于人们来说到底有什么重要作用。 (4)个人对媒介的关注焦点,即在使用过程中所关注的核心问题。在这些媒介中,报纸作为信息载体最发达,其次为电视、广播和网络等媒体。根据上述媒介丰富度的定义,一些研究对传统媒介进行了分级,其中面对面传播是最为丰富的一种,其次是电话、电子邮件、指定收件人的书信沟通、无指定收信人的书信沟通以及正式的文字沟通。电视作为一种大众传媒,其内容也很丰富多彩,但由于受经济发展水平制约,它的数量还远远不能满足人们日益增长的精神文化需要,所以仍有较大发展潜力。广告的宣传范围仅限于某一特定特征,缺乏多样性和丰富性。随着社会经济发展,人们对信息的需求也越来越多,而媒体提供的信息则显得不足。由于 的存在,故本题选择A。 2、公文的成文日期应该写成( ) ??A:15年4月15日 ??B:一五年四月十五日 ??C:2015年4月15日 ??D:二0一五年四月15日 正确答案选项:C 解析:此题旨在考察公文的撰写技巧。在文末标出“本”字,以区别于其它形式的使用。在2015,年,由于 A项存在错误,因此需要将其标注为15,年的全称。在B项错误中,使用了汉字而非阿拉伯数字,并使用阿拉伯数字对年、月、日标进行全面标注,以纠正 的错误。在文内没有出现“...”字样时,可省略该字。请确保 C项符合公文的成文日期格式,以确保其准确性和规范性。在实际工作中,我们发现不少公文写作人员对这一问题存在一些模糊认识,导致出现错别字。在D项错误中,使用阿拉伯数字和汉字混搭,将年、月、日标全,这是一个错误。“在”字后面用逗号隔开,不能加助词“等”,也不允许用副词作谓语。由于 的存在,故本题选择C。 3、一般用“由于”“鉴于”等介词标引出的公文开头为( )。 ??A:根据式 ??B:目的式 ??C:原因式 ??D:时间式 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。如果用得不确切就会造成文意不清,使之不能表达出作者想要表述的意思。为确保发文的法定权威性,常采用“根据”、“遵循”、“按照”等语言标志,以避免 A项错误的发生。如果是引用文种,则应按引号标注。在文中的B项错误中,目的式指的是在开头明确行文的目的或意图,以便于受文机关明确发文机关的意图,通常使用介词如“为”、“为了”等进行标引。如果是直接引述的话,可以不用任何标记。在文章开头明确阐述文件生成的原因,以揭示行文的必然性和合理性,同时凸显行文的必要性和重要性。如“由于领导同志的重视......才决定了这一项重要任务,请大家注意执行!”通常采用“因为”、“考虑”等介词进行标注。因本题中的谓语动词为过去时或现在时,所以可以省略。 D项错误,指的是在文章开头明确指出某一事件或情况的时间,可以用“最近”、“近来”等模糊度稍大的时间副词,也可以使用“····之后”句式作为开头。在英语中,表示原因和结果之间因果关系的动词叫因果结构,而汉语里则有类似的表达方式。由于 的存在,故本题选择C。 4、在行政组织系统中,管理幅度与管理层次密切相关。其中扁形结构是指( )的一类行政组织。 ??A:层次多,幅度小 ??B:层次少,幅度大 ??C:层次多,幅度大 ??D:层次少,幅度小 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。横向结构是指行政系统内部各组成要素及其相互之间的联系、作用方式。 在行政管理领域,行政管理的组织结构被划分为纵向和横向两个层次,其中纵向结构所涉及的问题主要涉及到管理层次和管理幅度之间的相互作用。行政层次少,而幅度大,行政机构则呈扁平型结构。行政层级繁多,但幅度微小

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