2023年广东梅州市卫生健康局下属事业单位梅州市卫生健康管理中心选聘1人高频考点题库(公共基础共100题含答案解析)模拟练习试卷.docxVIP

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  • 2023-09-19 发布于四川
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2023年广东梅州市卫生健康局下属事业单位梅州市卫生健康管理中心选聘1人高频考点题库(公共基础共100题含答案解析)模拟练习试卷.docx

2023年广东梅州市卫生健康局下属事业单位梅州市卫生健康管理中心选聘1人高频考点题库(公共基础共100题含答案解析)模拟练习试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:150分 每套试卷共100题,答案解析在题目后面 全文为Word可编辑,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、单选题(共50题) 1、某企业为了加强文化建设,提升员工的凝聚力、归属感,重点开展以下几项工作,你认为其中哪项活动效果最差( )。 ??A:加强企业规章制度建设,将员工利益与企业发展密切挂钩 ??B:加强对员工思想与行为的监控、控制,随时把握员工的动态 ??C:在员工中开展有关企业文化的宣传活动,增强员工的向心力 ??D:进行薪酬体制改革,切实提高员工的福利待遇 正确答案选项:B 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。因此,必须对其进行严格而科学的管理和控制。将员工的利益与企业的利益相互关联,有助于加强员工与企业之间的联系,从而提高员工的归属感。因此,在对组织实施管理过程中,必须把控制作为一种手段和方法来使用。为确保企业活动符合预定目标,必须对 B项错误进行严格控制。因此,有效的管控必须具备对时机、程度、客观和弹性等方面的精准掌控。因此,及时准确掌握和分析员工偏离度,对保持企业稳定健康发展有重要意义。对员工的动态进行实时监控,违反了适度控制的基本原则。在此基础上,要注重以人为本,树立“以人为中心”的管理理念。开展企业文化的宣传活动,有助于加强企业文化建设,从而提升企业的整体形象和竞争力。同时也可以通过改善环境来增强凝聚力,从而实现和谐稳定发展。提升员工福利待遇,有助于增强员工的幸福感和归属感,这一点在 D项中得到了充分的体现。三、“以人为本”是企业发展之本。由于 的存在,故本题选择B。 2、( )是不考虑过去的预算项目和收支水平,以零为基点编制的预算。 ??A:增量预算 ??B:零基预算 ??C:动态预算 ??D:比较预算 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察考生在行政决策方面的专业知识水平。零基预算包括两大部分,即增量预算和存量预算。 零基预算是一种综合平衡的方法,它不考虑以往会计期间发生的费用项目或费用数额,而是以所有的预算支出为零为出发点,从实际需要与可能出发,逐项审议预算期内各项费用的内容及其开支标准是否合理,最终编制费用预算。根据 A项所述,增量预算是一种基于基期水平的方法,通过对预算期业务量水平及相关影响因素的变化情况进行分析,并通过调整基期项目和数额来编制相关预算。A项失误。其目的在于实现既定目标,达到利润最大化的目的。在企业的经营管理过程中,动态预算是一种预算模式,它通过对外部环境的预测和内部数据分析,对经营策略和管理手段进行适时调整,并对计划进行修改和补充,以实现更高效的经营管理。C项出现了错误。 D项:预算比较是指对企业各项指标在本期实际价值和预算价值之间进行的对比分析和比较。本题型考查学生对概念和原理理解不深刻,不能正确地判断哪些数据是正确或不合理,从而造成决策失误。D项出现了误差。一、引言目前,我国许多公司在编制经营计划时都采用了比较预算法。由于 的存在,故本题选择B。 3、下列不属于事业单位岗位类别的是( )。 ??A:领导岗位 ??B:管理岗位 ??C:专业技术岗位 ??D:工勤技能岗位 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。在实际工作中因各单位的具体情况不同,其对人员分类也不尽相同。 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定:“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”本试题的命题角度是,通过对事业单位人员在工作岗位上所承担工作任务及完成该工作任务所需要具备知识与能力方面进行考核评价来确定其岗位职责及其职责权限。在事业单位的职位范畴中,领导岗位并未被纳入考虑范围。在我国,事业单位实行聘任制是社会主义市场经济体制下的一项重要改革措施,也是人事制度改革的一个重大举措。由于 的存在,故本题选择A。 4、中央纪委、监察部开通了全国纪检监察举报网站,从行政监督体系的划分看,中央纪委的监督属于( )。 ??A:中国共产党的监督 ??B:行政系统内部的监督 ??C:国家权力机关的监督 ??D:法制部门的监督 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察行政管理领域的基本知识和技能。 A项正确,中国共产党中央纪律检查委员会(简称中共中央纪委、中央纪委或中纪委)为中国共产党中央委员会的检查监督机关,所以中央纪委的监督属于属于中国共产党的监督。具体而言就是各级人民政府及其所属部门、企事业单位和其他组织按照法律规定对其工作人员进行教育培训、管理监督以及奖惩处罚等工作。在国家行政系统内部,行政机关实施的各种监督所构成的行政监督系统,被称为行政内部监督,其中包括一

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