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员工转正审批表 新入职员工转正审批表 所在部门: 岗位: 第一部分:个人填写 姓名 性别 年龄 入职时间 毕业学校 所学专业 学历 毕业时间 第二部分:所在部门高级总监填写 评价项目 5分制 评价项目 5分制 专业知识深度与广度 企业文化认同 行业知识掌握 敬业度 专业能力水平 学习能力 试 执行能力 进取心 用 期沟通能力 责任心 评人际关系处理 坚韧性 价 情绪控制 团队合作 工作?较差(12分) ?一般(19.5分) ?较好(24分) ?良好(27分) ?优秀(30分) 业绩 综合 评分 是否同意该人员转正: ? 是; ? 否 所在部门 高级总监意见 高级总监签字: 日期: 第三部分:人力资源部填写 1. 试用期薪酬标准:税前 元/月; 2. 转正后薪酬标准:税前 元/月; 人力资源部 ? 建议转正; 意见 ? 建议延长试用期 个月，进一步考察; ? 表现不合格，建议解聘。 人力资源部负责人签字: 日期: 第四部分:公司主管领导填写 是否同意该人员转正: ? 是; ? 否 总经理意见 总经理签字: 日期: 注:附本人试用期工作总结报告。 行政部存档 第 1 页 共 2 页 试用期工作总结报告 本人签字: 日期: 行政部存档 第 2 页 共 2 页