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- 约 120页
- 2023-09-19 发布于四川
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2023年广东深圳市福田区华强北街道办事处选用机关事业单位51人高频考点题库(公共基础共100题含答案解析)模拟练习试卷
答题时间:120分钟 试卷总分:150分
每套试卷共100题,答案解析在题目后面
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题型
单选题
多选题
判断题
合计
统分人
得分
一、单选题(共50题)
1、聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是( )。
??A:贾某未经单位同意自己开办公司
??B:王某身体差、学历低,不能胜任工作
??C:小王1年内累计旷工超过15个工作日
??D:赵某出国后未经聘用单位同意逾期不归
正确答案选项:D
解析:根据2002年颁布的《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第六条规定:“聘用单位、受聘人员双方经协商一致,可以解除聘用合同。受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:(一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;(二)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;(三)违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;(四)严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的;(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。”由此可见,“辞退”是指用人单位对不符合录用条件和程序的人员依法采取解聘或开除等行政处理措施的行为。由于
的存在,故本题选择D。因本人水平有限,对其中一些问题还有待进一步探讨,敬请指正。
2、文稿签发人签署意见时,主批人应当明确签署(????) ,书写材料应符合存档要求,不能用圆珠笔、铅笔和红笔,也不要把意见签在装订线内。
??A:发文单位
??B:职务、职位和审批意见
??C:发文对象
??D:意见、姓名和审批日期
正确答案选项:D
解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。因此在具体行文中必须认真阅读有关文种文件,并注意正确地进行书写。
根据《党政机关公文处理工作条例》第二十二条规定:“······签发人签发公文,应当签署意见、姓名和完整日期;圈阅或者签名的,视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。”从上述内容可以看出,在公文中使用职务名称是一项重要的法定权限之一,这对于提高工作效率有十分积极的意义。由于
的存在,故本题选择D。
3、下面说法中,不正确的是(? )。
??A:在公文中安排语序时,当一组概念表现是由若干连续的动作、行为构成的活动过程时,一般应按时间发展顺序排序
??B:受双重领导的机关向上级机关请示,应写明主送机关和抄送机关,由抄送机关答复
??C:有些公文的主题可以根据领导人授意而直接表达,有些公文的主题则需在调查研究的过程中,随着对客观实际情况全面深入的探索而逐步提炼和明确
??D:公文中的疑问语气一般较少使用“啊”“呢”“吧”等,“吗”也尽可能少用或不用
正确答案选项:B
解析:在公文中,当涉及到一组由一系列连续的动作和行为构成的活动过程时,通常会按照时间的推移顺序进行排序。如果某一项不符合上述规则或没有按照该规则进行排列,就会出现错序现象。
B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第十五条第六款规定:“受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关。”主送机关应当负责回复其请示事项。如果不加说明地把它当作批复文使用的话,就会影响文件材料质量,降低工作效率。公文的主题可以根据领导人的指示直接表达,也可以在调查研究的过程中,随着对客观实际情况的全面深入探索而逐步提炼和明确。对于
D这一项,我们应当注意到公文语言的精练程度,同时减少使用一般语气词的数量。如果使用不当,可能会造成文理不通或逻辑混乱。
本题是选非题,因此正确答案是B。“不”、“不知道”等词语是常用于说明事物或现象不能由人们自己做出判断的一类动词,它们所表示的意思往往比较抽象,需要进行一定程度的概括。
4、下列选项中不属于描述管理方法的一项是(? ? )。
??A:德才兼备,选贤任能
??B:刚柔并济,奖罚分明
??C:勤于教养,百年树人
??D:修身养性,治国平天下
正确答案选项:D
解析:本题旨在探究管理学的根本原则。在西方社会,管理方法可以说与政治制度一样源远流长。
管理方法是指运用一系列手段、方式、途径和程序等,以实现管理目标为目的的综合管理方式。中国古代的治理方式主要体现为:善于发掘人才的潜能,不进行过多的教育便不会浪费;德才兼备、择贤任能;用人不怀疑,疑人不怀疑;严师出高徒。以柔克刚,明确奖惩;这些都是对人才思想和用人原则的概括。勤于教育,百年树人。在人才选拔中,要坚持以人为中心,把人作为最重要的资源来使用和开发,让员工成为企业发展的核心力量。在人才管理创新中,正确选择
A项是至关重要的,因为只有通过选拔德才兼备、选贤任能的
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