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- 约 111页
- 2023-09-19 发布于四川
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2023年广东汕头市濠江区博物馆招聘购买服务人员1人高频考点题库(公共基础共100题含答案解析)模拟练习试卷
答题时间:120分钟 试卷总分:150分
每套试卷共100题,答案解析在题目后面
全文为Word可编辑,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
判断题
合计
统分人
得分
一、单选题(共50题)
1、从公文的角度出发,下列用语合乎规范的是( )。
??A:工会要支持职工的所有要求
??B:当否,请批准
??C:我们要严厉打击少数犯罪分子
??D:2019年盈利两亿
正确答案选项:D
解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。“同意”是对某一问题表示肯定意见,但不是完全赞同或根本否定,因此必须加一个引号才能表达。
A项错误,“所有要求”过于绝对,应改为“支持职工的正当合理要求”。“同意”是一个否定副词,在使用时应该注意语气和语体色彩。由于B项错误中的“当否”一词意为“是否妥当”,因此不能使用“请批准”一词,而应改为“请批复”,或者如果以上请示没有任何不当之处,请予以批准”。“同意”与“批准”在表达上应该一致,但也有区别。对于
C项错误,由于“少数犯罪分子”一词的语义模糊,指示不明确,存在歧义,因此与公文语言的准确特点不符。“盈利两亿五、六千万”是指某一项目的销售收入和利润都达到了两个亿元左右。
D项目正确,2019年利润为2亿元,这一说法是正确的。在日常交际中,人们常常把某些人或事称为“少数”、“多数”等来表示,但这是不够确切和科学的。由于
的存在,故本题选择D。
2、管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,就越需要具备( )。
??A:人事技能
??B:组织技能
??C:概念技能
??D:领导技能
正确答案选项:C
解析:此题旨在探究管理学的根本原则。其中概念技能与组织文化有着密切的联系。
管理者需具备三种技能,分别为概念性技能、技巧性技能以及人际交往技能。人际技能是指能使组织内各成员之间建立良好人际关系的各种技巧,人际技能对于中层管理人员尤其重要。对于高层管理者而言,概念技能是一种精神能力,它能够将观点转化为抽象的概念,并对关系进行处理。人际技能是指为他人提供信息、知识及经验等的能力,人际职业技能对任何一个管理人员都非常重要。在基层管理中,管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的运用能力,被称为技术技能,其重要性不言而喻。组织文化作为一种非正式制度安排在影响人的行为方面具有独特作用。在人际交往中,成功地与他人互动并进行有效沟通的能力被称为人际技能,而这些技能在各个层面的管理中都扮演着至关重要的角色。在现代组织里,领导者的任务之一就是培养下属的人际技能。由于
的存在,故本题选择C。
3、下列有关报告的描述不正确的是:
??A:事后行文
??B:上行文
??C:陈述性语言为主
??D:相关上级单位必须回复
正确答案选项:D
解析:本次考试将对公文的文体进行考察,并在其中选取错误项。通常以“特此报告”为结尾,上级机关并不需要对此作出回应。D项失误,被选。报告中使用“×”或其他表示结果的词语时,被答复人认为有不妥之处,可以根据具体情况进行修改后再用。根据
A、B项规定,该报告可用于向上级机关汇报工作进展、反映相关情况,并对上级机关的询问做出回应。报告的目的在于说明问题并提出建议,因此它必须符合“实事求是”这一原则。据此可推断,所述报告为事后行文,而其属于上行文之列。“报告”一词在现代汉语中并没有一个确切而统一的定义。A项和B项是对的,没有被选中。报告一般用于总结和说明情况。
C项:由于报告的使用目的,其语言主要以陈述为主。“报告”是一种常用的文体,它在日常生活中随处可见,如我们每天都要听广播、看电视和打电话等等。C项是对的,没有被选。在此说明,本论文所使用的词汇是现代汉语中已经消失或比较少用汉语表示的词语。由于
的存在,故本题选择D。在实际工作中,有些人对自己的能力和水平感到不足或没有信心。
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4、国务院部署和规范市场经济秩序的工作,用( )行文。
??A:通知
??B:通报
??C:通告
??D:公告
正确答案选项:A
解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。它包括各种会议文件及有关材料。通知,是一种广泛应用于知照性公文的形式,其A项正确。用于指示下级执行命令和处理事情等。发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,并要求下级机关办理某项事务等,均为本文所述。用于通报工作成绩和总结经验教训的文种,也可以称为总结性公文。在公务文书中,
B项错误是一种用于表彰先进、批评错误、传达重要指示精神或情况的文书形式。
C项错误,通告,是一种周知性公文,适用于在特定的范围内发布必须遵守或广为人知的事项。行政规章和规范性文件也可以
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