2023年广东梅州市体育局下属事业单位招聘7人高频考点题库（公共基础共100题含答案解析）模拟练习试卷.docxVIP

2023年广东梅州市体育局下属事业单位招聘7人高频考点题库（公共基础共100题含答案解析）模拟练习试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：150分 每套试卷共100题，答案解析在题目后面 全文为Word可编辑，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、单选题(共50题) 1、通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指（? ? ）。 ??A：定职能、定机构、定职位 ??B：定任务、定机构、定编制 ??C：定职能、定机构、定编制 ??D：定职能、定机构、定职级 正确答案选项：C 解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。这是对各级政府及其工作部门进行定编建制和确定工作任务的一项基本制度，也是我国现行宪法赋予县级以上地方人民政府及其所属职能部门的权力和职责。 “三定”所规定的机构，其编制和职能均已明确。在新体制下，将原属于各职能部门或其下属单位行使的权力统一收归一个单位负责。“三定”规定涵盖六个主要方面，其中之一是职责调整，即明确部门职责的取消、划出移交、划入和增加，以及职责的强化。三是工作任务分工，即明确规定部门在完成本部门或系统年度工作目标中所需要履行的工作任务和应承担的工作责任。其次，部门的主要职责和相应承担的责任应当明确规定，以确保其有效履行职责。四是编制标准，即明确规定部门的法定编制数及其所需人员数量。在一般部门内，设立了一个名为“三”的司局机构，其职责包括确定部门内设机构的设置和具体职责。五是经费保障办法，即明确规定编制人员工资、福利待遇、工作任务落实及奖励补助的标准以及需要解决的问题等。部门的行政编制数和内设机构的领导职数，构成了人员编制。第六章为完善我国现行《国家公务员暂行条例》中关于公务员制度方面存在问题的建议。除了上述事项外，还需明确与相关部门的职责分工，以及部门派出机构和直属事业单位的机构编制等其他相关事宜。七是结语。第六条为附则，旨在明确“三定”规定的解释和调整责任归属于何人。本研究旨在为《行政许可法》及其配套法规制定提供理论支持。由于 的存在，故本题选择C。  2、方华是某公司的一名销售部门经理，当有员工超额完成该季度的销售指标时，他会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。方华主要是在行使领导的哪项基础性权力？（? ? ） ??A：法定权 ??B：强制权 ??C：奖励权 ??D：专长权 正确答案选项：C 解析：此题旨在探究管理学的根本原则。它是指领导者根据国家法律和本单位的规章制度所享有的职权。在领导者的基础性权力中，法定权是一种职务权力范畴，它也被称为合法权或制度权，但在A项错误中被错误地认定。这种权力属于非强制性权力，它与被领导者之间存在着一种特殊关系——“契约”关系，而后者就是通过这种契约形成起来的一种权威地位。由于其职位在组织中的合法性，组织中的领导者被授予法定权力并获得社会的认可。因此，它又被称之为强制性权力或制度性权力。被领导者的行为将受到权力的影响，从而促使其服从领导者的指令，以实现组织目标。上级通过下达指令性指令，来约束下级的工作行为。在领导者的基础性权力中，强制权是一种职务权力范畴，它源于法定权，即领导者对其下属拥有绝对的强制服从能力。惩罚就是上级通过一定方式或程序，将被罚对象从原来所担任的职务上剥夺下来。当下属不服从上级的指示和命令时，他们将不可避免地面临惩罚的风险。在现代社会，这种惩罚已被证明不是有效的管理方式，因为它违背了“授权”原则。惩罚包括物质处罚、批评、降职，甚至开除。因此，在管理上，管理者应该把上级授予的各种奖励权交给下级，让他们对组织做出贡献，以激励其努力工作，并提高自己的能力水平。它源自于下属的惧怕之情，与领袖所承担的职责和使命息息相关。在一定范围内，领导者享有对下属实施奖励的权利，这就是所谓奖励权。在领导者的基础性权力中，职务权力范畴中的一项是奖励权，这是领导者享有的一种奖励权利。在日常管理实践中，我们常常看到一些领导在实施奖惩时采取奖励手段，以调动员工的积极性和创造性。领导者的薪酬、奖励、晋升和聘用等方面的决策，均由其掌控。也可能是非物质的，如表彰先进、学习榜样等。这些酬劳可以是物质的，例如提高薪资、增加奖金等形式的奖励；领导者要获得激励就必须拥有对自己所实施的管理行为进行评价和监督的能力。此外，还可运用各种褒奖和荣誉头衔等精神层面的方式来表达。这就说明了领导者激励权与行政法上的监督权之间有着密切的联系。方华正在行使其领导的奖励权，以表彰那些杰出的员工，并授予他们荣誉证书。如果领导者对下属的能力没有充分估计的话，他就会把自己所拥有的权力强加给下属。在领导者的基础性权力中，专长权是一种个人权力范畴，其形成源于被领导者的信任，而这种信任则是由领导者的特殊技能或某些专业知识所赋予的。这类权利的获得需要一定的条件，如职位与工作任务等，这