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- 约5.59万字
- 约 114页
- 2023-09-19 发布于四川
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2023年广东广州市天河区体育西幼儿园编外教辅人员招聘1人高频考点题库(公共基础共100题含答案解析)模拟练习试卷
答题时间:120分钟 试卷总分:150分
每套试卷共100题,答案解析在题目后面
全文为Word可编辑,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
判断题
合计
统分人
得分
一、单选题(共50题)
1、《关于恒昌汽车零部件厂进口SD6型五轴数控车床的指示》,作者是( )。
??A:××厂
??B:××厂的负责人
??C:起草文件的刘秘书
??D:签发文件的董厂长
正确答案选项:A
解析:本题对公文进行了检验。所谓法定作者就是指在一定社会历史条件下形成并为国家所承认的具有权威性的人。根据
公文作者的法定性,公文的制作和发布不是由任何个人随意决定的,而是由经过法定认证的作者来完成的。公文作者在行文中对自己所拟制的公文是否具有权威性应作出判断,并据此决定发文与否。公文的撰写者与一般文章、文艺作品的撰写者不同,他们所指的不是公文的起草者,而是公文以何种名义由机关、组织或个人制发的。本文拟就这个问题进行探讨。由于恒昌汽车零部件厂进口SD6型五轴数控车床的指示是以该厂的名义向外界发布的,因此本文的作者为××厂。由于该文目的性质及内容的特殊性,决定了其行文风格和格式也应有别于其他文体。由于
的存在,故本题选择A。
2、 管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。( )
??A:正确
??B:错误
正确答案选项:A
解析:本题旨在探究管理学的基本原理知识,深入挖掘其中的奥秘。从题目上看,”管理幅度‘和“管理权限’两个概念都有一定程度的混淆之处,但它们之间又存在着密切的联系。本文对此进行了初步分析与探讨。?;它可以用来表示一个人对组织中其他成员所施加的影响力和控制力。
领导机关或其直接领导下属的部门或人员的规模,被称为管理幅度或控制幅度。如果把直接性理解为直接对下级负责,那么就会使管理幅度成为一个模糊概念,而不是一个明确的概念。在此处需特别留意“直接”一词的涵义,那些以间接方式被领导的人不应被归入管理范围之内。
故本题正确。所谓管理层级就是指各级行政机关中所设置的职位或职务的数量及其相对应的级别。
【解析拓展】
管理层级,是指组织在垂直方向上的层级结构和数量。管理幅度就是管理层次之间相互联系、相互作用而形成的一定范围内各部分所承担的责任和义务大小程度。基于人类劳动的垂直分工和权力的等级属性,管理层次得以确立。管理者可以通过增加或降低其对不同职能领域工作职责的划分来调整自己的管理幅度。通常情况下,
在条件不变的情况下,其幅度与层次呈现出一种反向的比例关系。反之,增大管理幅度,层次反而增加。随着管理范围的扩大,相应的层级也会相应地减少;这是因为,当企业中出现了高层管理者时,他们对下属员工的行为影响更大。反之,若缩小管理范围,则相应地增加了层级。
3、我国政府的层级职能不包括( )。
??A:中央政府专有职能
??B:地方政府专有职能
??C:计划职能
??D:中央和地方政府共享的职能
正确答案选项:C
解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。中央和省两级政府都是本行政区划内的最高一级政府职能机构,承担着执行国家重大方针政策、维护地区经济稳定发展以及促进社会和谐进步等重要任务。根据
A项的正确表述,中央政府的专有职能属于政府层级职能范畴,包括但不限于国防、外交、货币发行等领域。根据
B项的正确表述,地方政府的专有职能属于政府层级职能,其中包括对本行政区的经济社会发展进行区域调节和管理,以及举办地方公益事业等。在C项错误中,计划职能被排除在政府层级职能的范畴之外。“社会建设”作为一种新提法,应属地方政府层级职能范畴。在政府层级职能中,中央和地方政府共享的职能包括但不限于社会治安、公共福利、城市发展、环境保护、国土管理、民族事务和司法监察。本文从立法层面分析了这些问题产生的原因及其后果。
需要注意的是,我国现行宪法或法律并未明确规定政府层级职能,这是一个需要深入探讨的理论问题。本课题研究旨在明确政府层级职能的内涵及其外延,分析其存在问题及原因,提出相应对策建议。由于
的存在,故本题选择C。
4、下列属于公共行政管理的主体是( )。
??A:国家行政机关
??B:立法机关
??C:司法机关
??D:政治团体
正确答案选项:A
解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。它包括政府及其各部门对国家机关工作人员所实施的各种组织活动与工作过程中产生的全部公务进行管理的全过程。
公共行政管理是由国家行政机关依据法律规定,对国家事务、社会事务以及机关内部事务进行管理和协调的一种行为。因此,研究我国现行的公务员制度具有十分重要的意义。国家权力机关的执行机构,即公共行政管理的主体,负责具体的各级行政事务的管理。在我国,公务员制度是
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