2023年09月下半年四川泸州合江县事业单位招考聘用8人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

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2023-09-21 发布于四川
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2023年09月下半年四川泸州合江县事业单位招考聘用8人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

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（图片大小可自由调整） 2023年09月下半年四川泸州合江县事业单位招考聘用8人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解第1卷一.参考题库(共435题) 1.227，238，251，259，（????） A.263 B.273 C.275 D.299 2.算法歧视其实是指以算法为手段的歧视方式。其主要是指在大数据背景下，以计算机器的自动决策分析对数据主体进行决策分析时，由于数据和算法本身不具有中立性，或者隐含错误，被人为操控，导致计算机器对数据主体进行差别对待，造成歧视的结果。根据上述定义，下列选项属于算法歧视的是： A.某新生班主任，根据学生的入学