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2022年扶贫办雨露计划工作报告范文 贫困地区劳动力培训转移是群众脱贫致富的重要途径，我县紧紧 牢固树立抓劳务输出就是抓产业、抓项目、抓经济的理念，以增强贫 困地区农民的就业能力，增加农民的现金收入为目标，按照“政府引 导、统筹规划、产业经营、市场运作、创新机制、强化服务、按需培 训、就业脱贫”的原则，不断提高输出质量和效益。___年，我们坚持 市场化运作，以企业需求为先导，充分发挥培训基地的积极性，在原 有的县劳动力培训中心的基础上，创新性地实行校企合作培训模式， 将高校理论知识和企业实际操作相结合，将培训课堂放入生产车间， 极大的提高了“雨露计划”的效果，提升劳务技能培训的层次，提高 就业能力，增强其市场竞争力，以最大限度地加大就业机会。正确引 导农村劳动力的有序转移，并稳定转移就业。今年，我县的“雨露计 划”培训任务为___人，其中含“一村一名中高级技师”培训任务 ___ 名。选送___名学员到省雨露计划培训基地（--___西赣--___职业技术 学院和抚州职业技术学院）接受学制式培训。截止到目前，我县已完 成培训___人，（含“一村一名中高级技师培训人员 ___名），占任务 的___%，实现转移就业___人，转移就业率为___%，其中在园区就业的 有___人，省内就业率为___%。为我县重点贫困村困难群众摆脱贫困， 实现脱贫增收，奠定了坚实基础。 一、主要做法 一是强化领导，为实施雨露计划提供___保障。为了做好雨露计划 培训转移工作，县委、县政府高度重视，同时，县“县___办领导班子 深入基地调研检查指导培训工作，要求有关部门对培训输出学员家庭 遇到的困难要及时解决，为输出人员创造良好的外出的环境。 二是广泛宣传，为实施雨露计划营造良好氛围 。虽然“雨露工 程”是一项利民工程、民心工程，但由于通讯不便，信息闭塞，招生 仅靠发个文件和招生简章很难实现招生目标，为此县___办采取“千金 重担共同挑，人人身上有指标”的工作措施，委派培训中心与培训基 地密切配合，采取多种方式，加大雨露计划政策宣传。 一是集中全县 整村推进___个重点贫困村村支部书记和乡镇分管领导宣传，宣讲雨露 计划的优惠政策；二是利用科技培训平台，在集中重点村农民进行科计划的优惠政策；二是利用科技培训平台，在集中重点村农民进行科 技培训时，发放雨露计划政策解读______余份。 三是规范管理，确保雨露计划培训效果 。在培训监管上，针对学 员大多为往届初中毕业生和农村剩余劳动力，为了保证培训质量和就 业水平，要求基地对文化基础差、思想松懈、纪律松散的学员，严格 加以管理。 二、巩固成果，开拓创新，再创工作新业绩 一是进一步加强管理，规范培训 。从每一个细微环节入手，纠正 学员的不良习惯，培养学员一切行动听指挥、一切行为符合规范礼仪 要求的良好品质，养成雷厉风行、纪律严明的工作和学习作风。在对 学员进行技能培训时，应紧贴企业用工要求，从最基础的知识入手， 从最实用的技能入手，使学员的言行举止、技能操作必须标准化和规 范化。 三、面临的困难和建议 （一）存在的问题和困难 2022年扶贫办雨露计划工作报告范文 贫困地区劳动力培训转移是群众脱贫致富的重要途径，我县紧紧 牢固树立抓劳务输出就是抓产业、抓项目、抓经济的理念，以增强贫 困地区农民的就业能力，增加农民的现金收入为目标，按照“政府引 导、统筹规划、产业经营、市场运作、创新机制、强化服务、按需培 训、就业脱贫”的原则，不断提高输出质量和效益。___年，我们坚持 市场化运作，以企业需求为先导，充分发挥培训基地的积极性，在原 有的县劳动力培训中心的基础上，创新性地实行校企合作培训模式， 将高校理论知识和企业实际操作相结合，将培训课堂放入生产车间， 极大的提高了“雨露计划”的效果，提升劳务技能培训的层次，提高 就业能力，增强其市场竞争力，以最大限度地加大就业机会。正确引 导农村劳动力的有序转移，并稳定转移就业。今年，我县的“雨露计 划”培训任务为___人，其中含“一村一名中高级技师”培训任务 ___ 名。选送___名学员到省雨露计划培训基地（--___西赣--___职业技术 学院和抚州职业技术学院）接受学制式培训。截止到目前，我县已完 成培训___人，（含“一村一名中高级技师培训人员 ___名），占任务 的___%，实现转移就业___人，转移就业率为___%，其中在园区就业的 有___人，省内就业率为_