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预备店长 【 】薪资制度 目的 PURPOSE ) : （ 建立和合理而公正的薪资制度，以利于培养员工成为优秀店长的工作积极性。 政策与程序 ( PROCEDURES ): POLICY 1.薪资构成 预备店长的薪资由月薪+新人业绩提成+年终奖金构成。 月薪=标准工资+提成+奖金 标准工资=基本工资+福利津贴+手工工资 如下图所示： （ ） P终奖金 年薪奖金 薪资 新人业绩奖金 • ( ) 手工工资 30% 标准工资 福利津贴 （ %) 1500 30