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在数字化转型中重塑高效组织
乔新亮
有趣的灵魂带来有趣的人生
沟通创造价值 ,分享带来快乐 ,
TGO鲲鹏会导师 ,GITC全球互联网技术大会主席团成员 ,IBM 认
证架构师 ,全球技术学院成员 ,南京互联网协会副会长 ,江苏省信息
化协会副会长 。
超过20年IT行业架构设计 、研发管理和运营经验 ,现任彩食鲜副总
裁兼CTO 。曾任环球易购CTO 、苏宁科技集团副总裁 ,全程参与了苏
宁的数字化转型之路 ,亲历苏宁技术部门从上千人到10 ,000+的团
队搭建 ,全面负责技术团队的产品管理 、技术管理 、项 目管理 。加入
苏宁之前 ,在IBM GBS历任咨询经理 、高级咨询经理 、副合伙人 ,主
要负责架构咨询 、设计 、实施落地工作 。
专注IT研发管理工作 ,在企业数字化转型 ,大型IT研发团队搭建 、
有趣的灵魂带来有趣的人生
管理 ,卓越IT产品建设 、IT产品运营方面有丰富的经验 ;专业技能主要
沟通创造价值 ,分享带来快乐 集中在以下领域 :海量交易复杂系统架构设计 、大型企业架构规划设
计和建设 、DevOps体系建设 、数字化转型下的企业技术管理体系建
设 、用户体验驱动 、数据驱动的IT管理 、高效研发团队的建设 、企业
全链路中台搭建 、以及零售行业解决方案 。
2
目录
1 管事 ,建立体系
2 管人 ,助人成功
3 不管 ,无为而治
3
这是一个关于我自己的
跨度三年的真实故事
4
艰苦奋斗期
5
2020年5月接手一个团队
6
一周后调整成产品型研发组织
和业务部门坐一起
7
确定双月 目标 ,每个周期完成协同
8
专业分工 ,高效协同
人不行 ,怎么办?
10
要不卓越 ,要不成长 ,否则走人
11
卓越的人少 ,
主要靠成长 ,相信团队会成长
12
还有 ,团队成长慢 ,
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