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员工培训管理制度
第一章 总则
第一条 为使公司的员工培训工作长期稳定统一和规范地运行, 为企业需 要培养和造就一支高素质的人才队伍,满足企业长期发展的需要,使员工培 训管理有所遵循,特制定本制度。
第二条 解决企业的实际问题, 便于对其投资人力资本开发成本进行分析。
第三条 倡导“以人为本”的管理理念,提高员工的自身素质和个人竞争 力。
第四条 本培训制度适用于公司所有员工。
第二章 培训的目的和原则
第五条 企业组织员工培训的目的在于配合公司整体发展目标, 开发公司 人力资源,提高员工素质,激发员工潜能,提高工作绩效,逐步提升本公司 全体员工
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