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建设集团有限公司考核统计表
1 中层考核统计表(季度)
考核项
上级打分
下级打分
同级打分
本项得分
任务绩效
60%
重要任务完成情况
15%
1( %)
2( %)
3( %)
4( %)
5( %)
合计
其它任务绩效
45%
1( %)
2( %)
3( %)
4( %)
5( %)
合计
管理绩效
10%
1( %)
2( %)
3( %)
合计
周边绩效
20%
1( %)
2( %)
3( %)
4( %)
5( %)
合计
能力
10%
能力素质
合计
专业知识及技能
合计
总分=
2 中层考核统计表(年度)
考核项
上级打分
下级打分
同级打分
本项得分
任务绩效
50%
重要任务完成情况
10%
1( %)
2( %)
3( %)
4( %)
5( %)
合计
其他任务绩效
40%
1( %)
2( %)
3( %)
4( %)
5( %)
合计
管理绩效
10%
1( %)
2( %)
3( %)
合计
周边绩效
20%
1( %)
2( %)
3( %)
4( %)
5( %)
合计
能力
20%
能力素质
合计
专业知识及技能
合计
总分=
3 高层考核统计表(年度)
考核项
上级打分
下级打分
同级打分
本项得分
任务绩效
70%
重要任务完成情况
20%
1( %)
2( %)
3( %)
4( %)
5( %)
合计
任务绩效
50%
1( %)
2( %)
3( %)
4( %)
5( %)
合计
管理绩效
10%
1( %)
2( %)
3( %)
合计
周边绩效
10%
1( %)
2( %)
3( %)
4( %)
5( %)
合计
能力
10%
能力素质
合计
专业知识及技能
合计
总分=
4 项目部一般管理人员考核统计表(月度)
考核项
上级打分
本项得分
任务
绩效
90%
重要任务完成情况
20%
1( %)
2( %)
3( %)
4( %)
5( %)
合计
其它任务绩效
60%
1( %)
2( %)
3( %)
4( %)
5( %)
合计
态度
10%
服从安排5%
遵守制度5%
合计
总分=
5 项目部一般管理人员考核统计表(年度)
考核项
上级打分
本项得分
任务
绩效
70%
重要任务完成情况
20%
1( %)
2( %)
3( %)
4( %)
5( %)
合计
其它任务绩效
50%
1( %)
2( %)
3( %)
4( %)
5( %)
合计
态度
15%
服从安排7.5%
遵守制度7.5%
合计
能力
15%
能力素质
专业知识技能
合计
总分=
6 技术人员考核统计表(季度)
考核项
上级打分
同级打分
本项得分
任务绩效
80%
重要任务完成情况
20%
1( %)
2( %)
3( %)
4( %)
5( %)
合计
任务绩效
60%
1( %)
2( %)
3( %)
4( %)
5( %)
合计
态度
10%
服从安排5%
遵守制度5%
合计
能力
10%
能力素质专业知识及技能
合计
总分=
7 技术人员考核统计表(年度)
考核项
上级打分
同级打分
本项得分
任务绩效
70%
重要任务完成情况
20%
1( %)
2( %)
3( %)
4( %)
5( %)
合计
任务绩效
50%
1( %)
2( %)
3( %)
4( %)
5( %)
合计
态度
20%
服从安排10%
遵守制度10%
合计
能力
10%
能力素质专业知识及技能
合计
总分=
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