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Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 酒店调研报告 酒店调研报告范文 第一篇 为了充分了解海德酒店的组织、经营及职工的状况，为今后进一步搞好酒店的各项工作提供加强和改良的根据，切实使三产工作不断取得进步，机关三支部对酒店的目前状况进行了调查。  一、此次调查工作采纳普遍调查和重点调查相结合的方式，分二个阶段完成。  二、酒店机构设置和人员状况分析  酒店共有员工50人，下设客房部、餐饮部、后勤服务部和仓库等部门，其中客房部分为三个班组，每班设领班一人，是酒店人员较多，工作任务较重的主要部门，在调查中大家普遍认为，在几年的经营运行中，部门设置合理，便于经营管理，便于各部门协调合作，便于发挥职工的主动性，较好地完成了酒店各项经济指标。  党员2人，团员8人，党团员人数少是由于酒店是集体企业，没有设置党团组织所致。  从年龄结构看30岁以下职工10人，大多数是待业青年和进城务工人员，55岁以下40人，大多数是40、50下岗人员。  从学历结构看，大专文化4人，中专及高中文化7人，其余均初中文化，人员构成学历文化较低，适应工作环境的能力较差，但由于大都是下岗人员和待业青年，工作热情普遍较高，敬业精神较强。  三、酒店的经营状况和思路  2、表中小旅