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某学校各类人员岗位职责 一、校长职责 1、认真贯彻执行党的教育方针，执行上级教育行政部门的决定；主持全校行政会议、校务会议及全体教职工大会，确定全校性工作意见并组织实施。 2、组织制定和实施学校发展规划和学年计划，经常检查工作计划执行情况，认真总结规划和计划完成情况。 3、领导和管理学校教学工作，合理安排教学人员，保证教学计划的完成和教学大纲的实施；深入教学工作，提出教改教研意见；督促教学目标的实现与考核，保证学校教学质量与教研水平的不断提高。 4、领导和组织学校的思想政治工作。认真贯彻和落实《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，根据学生心理、身体特点提出管理意见并组织实施。 5、领导学校艺、体、卫工作。贯彻执行《学校体育和卫生工作管理暂行规定》和上级有关艺术体育的工作规定，全面组织和实施素质教育。 6、负责学校人事工作。深入细致地做好教职工的思想政治工作；努力做到知人善任、奖惩公正；积极发展和培养骨干，营造一支以骨干教师为中心的教师队伍。 7、贯彻勤俭办学、勤工俭学的方针，管好用好学校财物，认真审批学校开支项目，开辟创收渠道，改善学校办学条件，搞好师生集体福利。 8、建立和健全学校行政机构及各项规章制度，保证学校的正常秩序。 9、培养良好的校风，美化、绿化、净化学校环境，为师生员工创造一个美好、和谐的工作和学习条件。 10、保障教代会和工会行使其职权，在决定与广大教职工切身利益有关的重大问题时，应征求学校工会意见，必要时经教代会审议通过。 11、代表学校联系和协调与兄弟学校、社会各界的关系。 二 本部副校长职责 本部副校长具体负责乡镇中学本部的全面工作,职责是： 1、认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策、法规，执行上级教育行政部门和校长的指示。依法治校、依法治教、全面实施素质教育，把德育放在首位，坚持以教学为中心，全面提高教育教学质量。 2、负责教育教学工作、教育科研工作、体卫文艺工作、职业教育工作、教师管理工作、宿舍管理工作和组织实施教育教学改革工作。 3、全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平。妥善安排教师的教学工作，帮助教师总结教育教学经验和科研成果，努力提高教师的思想觉悟和业务水平。 4、负责中学本部的教职工队伍建设工作。 5、负责学校总务后勤工作、基建维修工作、校园管理工作、生活服务工作、安全保卫工作、教学设备和教学用品的供应工作。 6、教育后勤财会人员，遵守国家财政制度，管好用好办学经费，压缩开支，堵塞各种漏洞，严把财务关。 7、积极改善办学条件，搞好环境美化、绿化、净化工作。 8、组织全校治安保卫工作，保障学校财产及师生安全。 9、积极完成校长交办的其他工作任务。 10、下点学校： 三 业务副校长职责 1、负责学校安全工作，定期组织安全教育，不定期对学校重点部位进行安全排查，发现问题及时提出整改意见并督促落实。 2、负责学校图书管理。根据上级要求和本校实际征订图书，加强图书室管理，充分发挥图书室作用。 3、负责学校文书档案工作。及时收集、整理文书档案，做到每期按要求分类装订一次。 4、负责教职工师德师风建设工作。及时了解教职工思想动态，定期对教师进行师德师风教育并定期进行讲评。 5、负责学生思想品德教育。制定对学生进行思想品德教育的计划与实施办法及其它规章制度，组织管理学生的思想品德教育和纪律作风培训工作，组织学生思想品德评价工作，组织三好学生、优秀学生干部评选工作。 6、负责信访工作。热情接待并及时处理来信来访。 7、负责党团组织工作。负责党支部组织工作，指导学校共青团、学生会及少先队等学生群众团体的工作和相关活动。 8、负责教育法律法规的宣传、学习、普及工作。 9、负责社会治安综合治理工作。 10、主持教学教研管理工作。组织制定教学教研计划并实施，组织教学工作考核评估。 11、负责师训工作。积极组织教师参加上级教育部门组织的各类培训；认真组织校内教师培训工作；做好教师资格认定工作。 12、负责教师职评、年度考核及评先评优工作。 13、负责艺体卫工作。认真落实上级关于艺体卫工作的有关规定和工作安排，全面实施素质教育。 14、负责仪电工作。根据上级要求和本校实际征订仪器、药品、电教设施；负责仪器室、电教室（电脑室）、实验室建设，充分发挥它们的作用。 15、负责幼教、特教工作。 16、负责学籍管理工作。 17、下点学校： 四 后勤副校长职责 1、负责财务管理、财务审计工作。制定财务管理制度及学期收支预算计划并组织实施；负责会计工作并兼任抱账员；负责全镇各中小学财务审计工作；指导出纳室工作。 2、负责扶贫助学工作。 3、负责勤工俭学和劳技教学工作，负责学校后勤供应工作。 4、负责教师奖励基金工作。 5、协助校长搞好经费筹措、校园规划、绿化美化及办学条件改善工作。 6、下点学校： 五 工会主席职责 1、负