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市长质量奖自评报告(4.1 领导)
4.1 领导
4.1.1 组织的领导
4.1.1.1 高层领导的作用
a)公司愿景、使命和价值观、长短期发展方向及绩效目标的确定、展开与沟通
公司的发展历程
公司的前身是……
说明公司的主要发展历程,分阶段描述,可配合图片、图表
说明公司的主要发展历程,分阶段描述,可配合图片、图表。
公司文化的形成与发展
公司高层领导高度重视并积极参与企业文化建设工作, 传承了……文化的精 髓,结合行业特点及公司历史沿革,确立了……的公司愿景,……的使命,以
及……的核心价值观。
以上描述方式仅供参考,需结合公司实际进行梳理,另外可以考虑选择:
以上
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