市长质量奖自评报告(4.1领导)参考模板.docxVIP

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2023-09-22 发布于内蒙古
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1 / 13 市长质量奖自评报告(4.1 领导) 4.1 领导 4.1.1 组织的领导 4.1.1.1 高层领导的作用 a)公司愿景、使命和价值观、长短期发展方向及绩效目标的确定、展开与沟通公司的发展历程公司的前身是…… 说明公司的主要发展历程，分阶段描述，可配合图片、图表说明公司的主要发展历程，分阶段描述，可配合图片、图表。公司文化的形成与发展公司高层领导高度重视并积极参与企业文化建设工作，传承了……文化的精髓，结合行业特点及公司历史沿革，确立了……的公司愿景，……的使命，以及……的核心价值观。以上描述方式仅供参考，需结合公司实际进行梳理，另外可以考虑选择：以上