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第一节 行政部门工作职责
一、行政部职责范围
行政部受行政总监领导，干脆向行政总监报告工作。部门职责如下：
1. 部门协调
各职能部门的关系协调。
2. 建章立制
建立各项规章制度并检查实施状况，促进各项工作规范化管理。
3. 资料管理
负责公司资料、信息等管理，以及宣扬报道工作，沟通内外联系和上下联系。
4. 会议管理
公司会议组织、记录及记录归档工作
5. 印章管理
公司印章管理。
6. 证照管理
公司证照管理。
7. 办入、离职手续
员工入职、离职过程中与行政相关的手续办理。
8. 档案管理
公司各类档案的整理、归档、保管、借阅等。
9. 考勤管理
员工考勤、出勤统计、报表、分析等。
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