离职雇员成本财务计算列表.pdfVIP

离 职 雇 员 成 本 财 务 计 算 列 表 成本类别A：离职成本/SEPARATIONCOST 主要科目 参数或说明 公司在离职雇员任职期间为其培训/教育等方面投入的成 例如：IT 岗位，管理岗位，产品经理岗位，内训和外训等 本以及参加培训期间的差旅费等 一年工龄，知识产权的流失成本为离职员工全年工资的 知识产权的流失成本（重要的资料文件/知识和技能等） 50%，每增加一年，流失成本增加10% 采购，物流和销售岗位建立一个新客户的成本比留住一个 有关客户，供应商因雇员离职而中断，或维持和恢复成本 老客户的成本要高5倍 离职面谈成本