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基于脚本解析器的绩效考核系统的设计与实现的中期报告
一、项目概述
本项目是一个基于脚本解析器的绩效考核系统的设计与实现，旨在提供一个便捷、高效、灵活的绩效考核解决方案，帮助企业实现对员工工作绩效的评价和管理。
二、项目目标
1. 实现基于脚本解析器的绩效考核系统，可灵活设置考核指标和评分标准。
2. 支持多种考核方式，包括个人考核、团队考核、项目考核等。
3. 提供各种报表和图表，方便管理层对绩效数据的分析和统计。
三、技术路线
1. 前端开发使用React框架，可快速构建用户友好的界面。
2. 后端开发采用Spring Boot框架，实现业务逻辑与数据的持久化。
3. 数据库使用MySQL，可存储考核指标、员工信息、考核记录等数据。
4. 脚本解析器使用JavaScript实现，可快速解析考核表达式和计算绩效得分。
四、工作进展
1. UI设计已完成，包括登录、注册、员工信息管理、考核指标设置等页面。
2. 后端框架已搭建完成，实现数据的增删改查以及考核表达式的解析，并可与前端进行数据交互。
3. 数据库设计已完成，包括考核指标表、员工信息表、考核记录表等。
4. 脚本解析器已完成，可解析JavaScript脚本并计算表达式的值，同时支持自定义函数和变量。
五、下一步计划
1. 完成绩效考核评分模块的设计与实现。
2. 开发考核结果统计报表与图表模块，方便管理层对绩效数据的管理。
3. 完善整个系统的测试和调试，确保系统的稳定性和可用性。
4. 完成系统的部署与运维工作，确保系统能够正常运营。
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