公司计算机管理规定(附工作说明书+纪律处分通知书).pdfVIP

公司行政管理 条例规范 计算机管理规定 第一条 购置和维护、维 1. 公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准，只有符合这种标 准的设备方可使用。 2. 公司及下属子公司软、硬件及相关服务的供应商由公司指定专人进行挑选（包括设 备的采购）。公司及各部门软、硬件及相关通讯线路的安装和连接有公司指定的 专人监督。 3. 软、硬件设备的原始资料（软盘、光盘、说明书及保修卡、许可证协议等）根据档 案保管要求保管。使用者必需的操作守册由使用者长借、保管。 4. 公司及各部门计算机的维护、维修由公司指定的专人负责。 第二条 使用 1. 公司及各部门的计算机只能由经办公室授权及培训的员工操作使用。 2. 使用者应保持设备及其所在环境的清洁。下班时，务必关机切断电源。 3. 使用者的业务数据，应严格按照要求妥善存储在网络上相应的位置上。 4. 未经许可，使用者不可增删硬盘上的应用软件和系统软件。 5. 严禁使用计算机玩游戏。 第三条 安全措施 1. 公司及各部门的业务数据，由该公司文件管理员至少每周备份一次；重要数据由使 用者本人向文件管理员申请做立即备份。 2. 公司计算机系统的数据资料列入保密范围。未经许可，严禁非相关人员私自复制。 3. 未经许可，任何私人的光盘、软盘不得在公司的计算机设备上使用。 4. 使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。 5. 计算机的所有软驱都被屏蔽，使用者不得擅自解除屏蔽，如需使用，必须通过系统 管理员。 第四条 上述各项，如有违反，按公司有关规章制度严肃处理。 工作说明书 部 门 位 员工编 工作概况 工作职责 所需技能 所需教育程 所需培训 其他辅助工 作 与其他工作 从哪项工作 晋升到哪项 接受哪项工 监督哪项工 纪律处分通知书 编号：_________ 日期：_________ 姓 所属 所犯过失 □擅自旷工 □屡次迟到 □工作时瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令 □故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作 □工作时或在公司赌博 □行为不检点 处分： □谴责 □停职由 年 月 日 至 年 月 日共____日 撤职生效日期：________年____月___日 备 注