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快递收发管理制快递收发管理制度
为加强公司文件、物品收发工作的管理,避免收发工作出现疏漏,发生文件和资料寄错或丢失等现象,特制订本制度。
一、适用范围
公司所有的快递的收发工作。
二、管理职责
公司所有的快递收发工作皆由行政部指定人员负责登记管理,确定每一次文件、物品的收发,并且做好登记管理,确保不丢失,不错寄。
三、收发工作程序
1、行政部指定人员负责各部门的文件、物品等的接收、登记、转送工作。对送到公司的信件、快递
等进行确认,检查收件人是否是本公司员工。若不是本公司的,或已离职的员工,则退回。对收
到的信件、快递等进行登记。把信件、快递及时送至收件人手中,若收件人当时不在公司,则以
电话等方式通知,以免延误时机。
2、行政部指定人员负责各部门的文件、物品等的登记、确定、发送工作。各部门同事寄件前,应提
前告知前台所寄文件或物品是属于公司还是个人,如果是属于公司的则登记收件方等相关信息,
如果是个人的则收取相应的费用,不允许用公司名义私寄个人快递,一经发现,按照双倍邮费赔
偿,并给予违处罚。
3、行政部指定人员负责跟快递公司的沟通、催寄、结款工作,每月做一次各部门快递收发汇总表,
由各部门主管确认后,交财务部审核后方可报销快递费,所有快递费统一均由行政部指定人员负
责报销,不得以部门或个人名字报销。
4、中优高科及中优门诊都按照此制度执行,如违反上述条例快递费用由个人承担。 四、本规定由行政部负责解释,自公布之日起施行。
1
下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除~~~~~~
教育机构劳动合同范本
为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。
一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1 )
四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。
五、社会保险和福利:
1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 )
2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。
六、聘方的义务:
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务:
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1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务,保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止:
1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:
a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。
b 、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:
a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
b 、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁:
当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订,一式两份,每份都用中文和_________ 文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。
聘方(签章)_________
受聘方(签章)_________
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签订时间: 年 月 日
二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本
卖方:_______________(简称
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