劳务用工合同(集合15篇).doc

劳务用工合同(集合15篇) 劳务用工合同1 　　用人单位以下简称：甲方 　　劳动者以下简称：乙方 　　根据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定，甲乙双方本着平等，自愿和协商一致的原则签订本协议。 　　一、协议期限 　　本协议自二0__年X月X日起至二0__年X月X日止，协议期满，协议自行终止，如需续签，由甲乙双方协商确定。 　　二、工作任务 　　1、根据工作需要和乙方专长，甲方负责分配乙方在__部门（分店）担任__工作。 　　2、因工作变化，甲方有权调整乙方工作岗位，工种，乙方如无正当理由，应服从安排。如乙方认为难以适应调整，可申请辞职。 　　3、乙方必须遵守法律，法令，遵守用工单位制定的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。 　　三、劳动保护和纪律 　　1、甲方必须按照国家有关劳动保护规定，对乙方进行安全操作规程教育及培训，同时根据工作岗位需要，应按规定进行培训、考核、持证上岗。 　　2、乙方应服从甲方的管理，自觉遵守国家政策法令，遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，努力完成工作任务。 　　3、甲方对乙方完成任务成绩显著的，应予奖励；对违犯劳动纪律的，应予批评教育，情节严重的，给予保职停薪。 　　4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促考核和奖惩。 　　四、劳动协议的终止、解除、变更 　　1、乙方终止，提前解除或变更本协议，须提前30天通知甲方，经协商同意后办理有关手续。 　　2、乙方患病或非因工负伤，伤病痊愈，不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的，应解除劳动协议。 　　3、乙方因严重触犯国家法律，违反规章制度，不服从工作调动的，即可辞退。 　　五、违反协议承担责任 　　1、甲方违反协议规定，经劳动仲裁机构认定后应立即纠正。 　　2、乙方违反协议，给甲方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。 　　六、双方在履行劳动协议中发生劳动争议时，按国家有关劳动争议处理的规定办理。 　　七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 　　八、双方需约定的其他事项。 　　1、公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。 　　用人单位：（签章）法定代表人： 　　（或委托代理人）： 　　年月日 劳务用工合同2 　　合同编号： 　　甲方(用人单位)名称： 　　工作 　　乙方姓名：性别：出生日期：年月日居民身份证号码：文化程度：通讯住址： 　　邮政编码：联系电话： 　　户口所在地省市(县)区(乡镇)村 　　居民身份证粘贴处 　　甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规，经甲乙双方平等协商一致自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　一、临时劳务用工合同期限 　　1.1以完成一定的工作任务为期限:自年月日至该工程结束后合同即行终止。 　　二．工作内容 　　根据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在甲方中担任工作。 　　三.劳动报酬 　　3.1甲方根据本单位的工资制度，确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。 　　3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月日，甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。 　　3.3乙方提供正常的劳动，甲方支付乙方的工资，不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。 　　四、保险、个人所得税 　　4.1在本合同期内，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险，为乙方购买意外伤害保险。 　　4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税，如达到缴税标准，由甲方代扣代缴。 　　五、劳动保护和劳动条件 　　5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度；乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。 　　5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。甲方 　　提供的宿舍、食堂等基本生活条件应达到安全卫生要求。 　　5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。 　　5.4甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训；对乙方实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 　　六、劳动纪律 　　乙方在合同期内应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 　　七、7.1临时劳务用工合同的变更、解除、终止与其它甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或乙方因个人原因要求变更合同条款的，必须提前天书面通知对方，经双方协