论述克服惯性思维和本位主义思想方面 .pdfVIP

论述克服惯性思维和本位主义思想方面 党的十九大作出中国特色社会主义进入新时代的重大论断，明确了我国发展新的历史 方位和历史使命。新时代需要新作为，新使命呼唤新担当。面对历史重任、使命担当，党 员干部应当克服工作中的“惯性思维”，以创新的意识和姿态，融入中国特色社会主义现代 化建设的伟大洪流中。 “惯性思维”是一种遵守某种规则的思维定势。惯性思维是创新思维的“大敌”，是不 肯动脑、墨守陈规、懒政惰政的表现，也是形式主义、官僚主义的一种表现。 对党员干部来说，惯性思维主要表现为三个方面。一是工作循规蹈矩。认为党的工作 政策性、原则性、程序性很强，因多年工作惯性， “老套路”、“风险低”，一些同志就自觉 不 自觉地陷入形式主义、官僚主义的圈子 ，把 “惯性思维”理解为“工作惯例”。二是经验 主义作祟。动不动就以惯例论事 ，决策办事有时不从实际出发，不能科学论证 ，没真正走 群众路线 ，而是依据 “理论”、经验 “拍脑袋”决定。三是创新动力不足。很多同志对工作 讲求 “四平八稳”，只要认真完成 ，不出错、不出乱子就行 ，认为 “多一事不如少一事”，缺 少敢闯敢干、敢于碰硬的精神 ，工作不善于总结反思，习惯于就事论事 ，等等。 惯性思维根子在思想上的懒惰，实质上是不作为的表现。我们说“实践是检验真理的 唯一标准”。面对新时代、新任务、新要求 ，需要我们打破 “惯例”、拉住 “惯性”，具体问 题具体分析 ，具体工作具体研究 ，一切从实际出发，做好继承与摒弃、推陈与出新文章 ， 力戒让惯性思维束缚了手脚 ，制约了思维、阻碍了发展。 解决惯性思维，党员干部要有责任意识、担当意识，树立 “功成不必在我，功成必定 有我”的精神；要有 “工作平凡不平庸 ，工作平淡不平常”的决心和信心 ，努力把平凡的工 作做“精彩”；要有“不忘初心，牢记使命”的意识和担当，切实将“坚持以人民为中心” 的思想化为具体、自觉的行动；要有居安思危、知危求进的意识，面对新形势、新要求，新 任务、新目标，时刻感到知识不足、能力不足、精神不足的危险，时刻保持 “如履薄冰”的 状态。 克服“惯性思维”，体现党员干部干事创业的能力和定力，纠正形式主义、官僚主义的 信心和决心，勇于创新、砥砺发展的勇气和力量，求真务实、实干兴邦的责任与担当。克 服“惯性思维”，党员干部就要善于创新、积极创新，主动适应新形势新任务，打破“路径 依赖” “思想依赖”，以新思维谋划新举措，以新举措解决新问题 ，靠改革创新激发发展的 活力和动力。