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品类经理的岗位职责通常包括以下方面：
1. 市场调研与分析：负责对市场进行深入调研和分析，了解目标市场的需求、竞争情况以及趋势变化，为企业制定合适的产品策略和市场推广计划提供依据。
2. 产品规划与管理：负责制定和执行产品规划，包括新产品开发、现有产品改进和升级，确保产品线的完整性和竞争力，并与研发团队紧密合作，确保产品按时交付。
3. 销售业绩监控：负责监控和分析销售业绩，制定并达成销售目标。与销售团队密切合作，提供市场支持和销售培训，帮助团队实现销售业绩的增长。
4. 渠道管理与合作：负责建立和管理产品的销售渠道，包括选择合适数量的渠道伙伴、培训渠道人员以及监督渠道运营活动。同时，与渠道伙伴建立良好的合作关系，共同推动销售业绩的增长。
5. 价格策略与定价管理：负责制定产品的价格策略和定价管理，包括根据市场需求和竞争情况确定产品定价，制定促销活动方案，确保产品的市场竞争力。
6. 品牌推广与市场传播：负责品牌推广和市场传播工作，制定并实施相关的市场营销计划，包括广告宣传、线上线下推广等，提升品牌知名度和市场份额。
7. 数据分析与报告：负责收集和分析市场数据、产品销售数据以及竞争对手信息，定期向管理层提交相关报告和分析结果，为决策提供有价值的参考依据。
8. 团队管理与协作：负责领导和管理品类团队，包括招聘、培训和绩效管理，激励团队成员达成目标，促进团队合作和协调。
以上是一般情况下品类经理的岗位职责，具体的职责范围可能因公司规模、行业特点和岗位级别而有所差异。
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