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SA8000 标准培训考试试题
一、选择题(每题10分，共计100分)
1.根据我国劳动法规的规定，童工属于（）儿童在从事劳动工作。 [单选题] *
A)未满15周岁
B)未满14周岁
C)未满16周岁(正确答案)
D)未满18周岁
2.公司不得使用（）。 [单选题] *
A)奴役劳动
B)抵债劳动
C)契约劳动
D)A+B+C(正确答案)
3. 当国家和其它适用的法律、公司签署的其他要求和本标准所规范的议题相同时，应该采用（）。 [单选题] *
A)SA8000标准的要求
B) 国家的劳动法规
C) 其中最严格的条款(正确答案)
D)其中最低要求的条款
4.对于公司的供应商及分包商（） [单
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