劳动实践活动实施方案范文(3篇).docxVIP

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  • 2023-09-22 发布于北京
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第 劳动实践活动实施方案范文(3篇) 劳动实践活动实施方案范文(精选3篇) 劳动实践活动实施方案范文 篇1   一、指导思想   热爱劳动自古以来就是中华民族的优良美德,然而,随着物质生活水平的提高,在学生中出现了许多怪现象,他们花钱如流水,独生子女依赖性强,自理能力差,由于他们认识能力差,往往不知道父母的辛苦,不珍惜别人的劳动成果。为了使学生认识到没有劳动,人类就无法生存,社会就不能发展的道理,帮助学生树立“劳动最光荣”的观念;培养学生独立生活的自立,并掌握一些最基本的知识和技能;使学生体会到爸爸妈妈劳动的辛苦,做到尊敬长辈,热爱长辈。我校将根据学校实际,组织全体学生深入广泛开展“劳动最光荣”主题教育活动。   二、领导小组:   组长:_   副组长:_   成员:_及各班主任   三、具体措施   1、结合劳动教材,让学生热爱劳动,珍惜劳动成果。由于小学生很简单的劳动都不会,各班要在课堂教学中结合教材,通过各种有效的教学方法和教学手段,由浅入深,循序渐进地对学生讲清道理,在些基础上通过实践,让学生体会劳动的快乐。让学生懂得劳动是光荣的,幸福是靠劳动创造的,靠劳动生活的人最光荣,使学生认识到从小树立热爱劳动人民的思想。   2、多用儿歌、故事教育学生热爱劳动,珍惜劳动成果。小学生最喜欢用儿歌、顺口溜或是四言、五言等形式来记忆一些对他们的要求,在内容上他们则对自己好奇的、便于动手的、便于模仿的容易接受。   3、从日常生活中教育学生热爱劳动,珍惜劳动成果。学生在日常生活中,常常有各种与思想品德相关的地方表现出正确与错误的行为,各位班主任要通过对学生的点点滴滴观察,到一定时候,就引导他们进行评价,谁对谁错,对在何处,错在何处,该怎样做。看似微不足道的芝麻小事,在日积月累中,在学生的心灵深处,埋下热爱劳动、珍惜别人劳动成果的种子。   四、活动时间   20__年5月1日——20__年5月31日   五、活动安排   (一)宣传动员   1、利用周一升旗仪式做好“劳动最光荣”主题教育月动员工作,向全体学生发出倡议,要求大家能积极行动起来,做学校里的热爱劳动小标兵,做家里的热爱劳动小成员。   2、各班出好一期以“劳动最光荣”为主题的黑板报。   (二)实施阶段   1、组织一次主题班会:“自己的事情自己做”(1—3年级),“当好值日生”(4—6年级)。   2、举办“我劳动,我光荣”作文竞赛,并开展评比活动。   3、组织一次以“热爱公益劳动,珍惜劳动成果”为主题的中队活动。   4、举办一次手抄报、画评比,主题:《热爱劳动我最美》。   5、组织系列征文比赛活动。底年级:《别说我小》;中年级:《妈妈歇歇吧》;高年级:《今天我当家》。   (三)总结阶段   1、围绕本月的主题教育活动,各班组织学生写心得感受。   2、推荐评选“爱劳动小标兵”。   3、写一份“劳动最光荣”活动小结。   4、资料图片整理装订。   六、活动要求:   1、各班主任要高度重视,加强组织。按学校要求有序开展工作。   2、要充分调动同学们的积极性,确保活动收到实效,避免走过场。   3、活动形式要多样,并及时总结。   4、所有活动都请形成文字材料,并请积累相关的活动照片素材。 劳动实践活动实施方案范文 篇2   支行党委经研究决定,采取述职考核的方式,每年对中层干部实行动态调整。要求现有中层干部一律参加述职,且每年按10%的比例建立动态调整机制(全行整体业绩向好时除外)。从即日起,对于调整离开中层干部岗位的人员,不再出台有关政策,真正从体制上打通干部能上能下的通道,进一步在全行旗帜鲜明地倡导“在什么样的岗位,就尽什么样的责任,尽什么样的责任,就得什么样的回报”的用人理念。   一、考核对象   全行现任职干部   二、考核类别   干部考核原则上按现职岗位确定类别,即单位负责人、副职2个类别。   三、考核方式   采用述职方式进行。包括群众评议、业绩公示、集中述职、民主测评、党委合议和岗位聘任等内容。   (一)群众评议:由人事部门组织,参加打分人员为本单位干部、员工,以“背靠背”方式测评。   (二)业绩公示:公示各单位__年1-12月存款和中间业务收入的计划完成率,__年元月至3月存款和中间业务收入的计划完成率(经营数字中剔除支行公共资源部分)。   (三)集中述职:__年12月10日上午8:30支行会议室召开述职演讲大会,演讲报告内容:一是介绍本人的简历;二是重点介绍本人__年至__年12月的主要工作及业绩表现;三是本人对自身今后岗位意向及工作打算。演讲时间不超过8分钟。演讲顺序为先正职(包括副职牵头)后副职,分别按姓氏笔划决定。   (四)民主测评:中层干部的民主测评和考核重点。一是要重点考察述职人员自身

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