齐齐哈尔市劳动力市场管理办法(2002年发布).pdfVIP

【法规标题】 齐齐哈尔市劳动力市场管理办法 （2002年发布） 【发布部门】黑龙江省齐齐哈 【发文字号】齐齐哈尔市人民 【适用区域】齐齐哈尔市 尔市人民政 政 令 第7号 【发布时间】2002-10-2 1 【生效时间】2002-11-2 1 【关键词】劳动权益保障 【更替信息】取代了齐齐哈尔市劳务市场管理暂行办法 （1998 【有效性】有效 年发布） 【注：此文档于20 18年12月由一点通平台导出】 齐齐齐齐哈哈尔尔市市劳劳动动力力市市场场管管理理办办法法 齐齐齐齐哈哈尔尔市市人人民民政政 令令 第第77号号 （2002年8月16 日齐齐哈尔市人民政 第77次常务会议审议通过 2002年10月21日齐齐哈尔市人 民政 令第7号公布） 第第一一章章 总总则则 第一条 为保护劳动者和用人单位的合法权益，发展和规范劳动力市场，促进就业，根据 《中华 人民共和国劳动法》和 《黑龙江省劳动力市场管理条例》等有关法律、法规，结合本市实际， 制定本办法。 第二条 本市行政区域内的劳动者求职与就业、用人单位招用人员和各类职业介绍机构从事职业 介绍活动，适用本办法。 第三条 劳动力市场管理应当遵循资源配置规律，坚持统筹规划、规范管理、有利于平等竞争和 促进劳动力有序流动的原则。 第四条 各级人民政 应当把培育和发展劳动力市场纳入当地国民经济和社会发展规划，坚持积 极的就业方针，鼓励和引导劳动者多形式、多渠道实现就业，确保劳动力资源得到合理开发和 有效配置，促进经济发展，保持社会稳定。 第五条 县级以上劳动和社会保障行政部门负责本行政区域内的劳动力市场管理工作并组织实施 本办法。 县级以上劳动和社会保障行政部门可以委托所属劳动就业服务机构具体办理本行政区域内劳动 力市场有关事务，组织、指导各类职业介绍机构为劳动者和用人单位提供就业服务。 各级财政、物价、工商、税务、民政、公安等部门应按各自职责做好劳动力市场管理工作。 第六条 各级劳动和社会保障行政部门应当建立劳动和社会保障年检制度，对各类职业介绍机构 1 和用人单位执行劳动和社会保障法律、法规及有关规定的情况进行监督检查。 第七条 任何组织和个人对违反本办法的行为有权投诉和举报。 第第二二章章 求求职职与与就就业业 第八条 凡年满16周岁，有劳动能力，有就业要求并符合其他法律规定者，均可以通过职业介绍 机构介绍或直接联系用人单位等渠道实现就业。 劳动者就业前，应当接受必要的职业教育或职业培训。实行劳动预备制度，在城镇就业的普通 初、高中毕业生首次就业前，应当参加劳动预备制培训。 第九条 劳动者从事国家规定实行就业准入的职业的，须持有职业技能鉴定机构颁发的相应的职 业资格证书。 第十条 在法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业要求的城镇失业人员，应当到户籍所在县 （市）、区劳动就业服务机构进行失业登记，申领 《求职证》。 进行失业登记时，没有就业经历的人员，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有就业 经历的失业人员，还须持原单位出具的终止或者解除劳动关系的证明。 第十一条 劳动者进入各类职业介绍机构求职时，应持本人身份证明、 《求职证》和用人单位要 求的有关证明材料。 劳动者求职择业时，有权要求用人单位和职业介绍机构如