内部信息沟通管理办法doc.docxVIP

谢谢欣赏 内部信息交流管理办法111 有限企业 内部信息交流管理办法一、目的 为使企业各部门、各级人员之间成立一个优秀的交流途径和协调方式，使本企业各项工作得以高效优质地运行，特拟订本办法。 二、范围 合用于企业所有部门与人员。 三、内部信息交流渠道 1.书面渠道：如通知、通知、报告、海报、各类表格表单等。 2.通讯渠道：如电话、传真、手机、电子邮件、QQ等。 3.其余渠道：例会、会谈会、建议箱、建议检查等。 三、交流方式 1.正式交流： 1)上行交流：下级对上级所进行的信息传达过程，主要方式： 报告、汇报等，上 行交流一般为逐级报告、汇报； 谢谢欣赏 谢谢欣赏 2)下行交流：上级对下级所进行的信息传达过程，主要方式： 命令、规定、通知、 手册、正式会议等，下行交流一般为逐级下传； 3)平级交流：各职能部门或人员之间相互进行的信息传达过程，主要方式：会议、 内部邮件联络等。 2.非正式交流： 为补充正式交流的不足，各职能部门或人员之间可进行非正式交流，非正式交流方式有：会谈会、小组活动、友谊交流、主题讲话等。企业引导非正式交流向着有益于个人和组织的方向发展，鼓励积极有益的交往活动，截止明争暗斗，损害他人和集体利益的各样活动或个人行为。 四、交流内容 1.各职能部门之间进行工作配合需要协调停决的问题，经过交流以明确责任人、有关 责任、时限、希望效果等，完成一致共鸣。 2.各职能部门