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医院年度工作计划 医院以全面提升县级综合服务能力为重点，紧密围绕市卫健委整体工 作安排，科学管理，加快人才梯队培养，全面提升专科医疗技术水平和医 疗服务能力；加大投入，引进新技术、新项目，加快重点专科建设，增强 核心竞争力；积极探索新的合作模式，依托上级医院医、科、研丰富资源, 提高整体业务水平，进一步实现医院的跨越发展，医院工作计划如下： 一、公共目标。 一、公共目标。 （一）党务工作。 1、认真开展学习教育活动。 2、严格按照程序和标准，做好党员发展工作。 3、召开两次以上党组织民主生活会，一般党员干部的理论学 习参学率达到90%以上。 4、认真做好节日走访慰问困难党员活动，组织开展庆祝党建 系列活动。 （二）党风廉政建设及纠风工作。 1、进一步强化两个责任。落实党风廉政建设主体责任和监督 责任，履行一岗双责，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检 查等方式，层层传导压力，把责任压紧压实。 2、严肃政治纪律和规矩。开展经常性的政治纪律和政治规矩 学习教育，引导广大党员干部特别是党员领导干部，自觉把政治 纪律作为行为规范和从政准则。 3、加大查纠力度。锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决杜 绝公款吃喝、公款送礼、公车私用等问题。进一步加强会议费、 培训费、差旅费和“三公经费”支出管理，严查设立“小金库” 等违规行为。 4、加强体制、机制、制度创新。抓住容易滋生不正之风和腐 败问题的关