薪酬管理制度.docx

— 1 — 薪酬管理制度的 1、薪酬管理制度的 薪酬制度是企业整体人力资源管理制度与体系之重要组成部 分。科学有效激励机制能够让员工发挥出最佳潜能， 为企业制造更价 值。下面是我整理的薪酬管理制度范文，盼望对你有所助！ 第一章 总则 第一条为使员工薪酬管理规范化， 特制定本制度。 公司有关薪 酬核定、薪酬计算、薪酬发放，除另有规定外，一律按本制度执行。 其次条原则： 1。建立明确安排制度。依据不同部门工作性质与特点，建立 合理安排方式与制度， 以适应不同部门需要。 同时利于各级管理者有 效管理员工，以实现关键目标。 2。建立合理工资构成体系并与企业效益、个人业绩挂钩。员 工收入不仅体现工作