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保洁岗位月度工作考核表 部门: 考核对象: 考核月份: 年 月 考核时间: 年 月 日 序 号 考 核 要 素 基本考量或要求 分 值 考 评 标 准 考评分 备注 1 根据指派或安排，全面完成保洁工作。 1、听从工作安排； 2、全面完成任务。 30 ①响应慢，任务完成不理想的，酌情扣 0.5-2 分/次；②态度消极， 影响工作的，扣 3-5 分/次； ③违背指令，未完成工作的，扣 5-10 分/次；④性质恶劣的，扣完全分。 2 保证区域内地面干净整洁， 无灰尘， 无 垃圾，无积水。 1、每天清洁地面 1-2 次； 2、每天通道拖 2 次； 3、地毯每月吸尘 1 次。 10 ①每少 1 次扣 1 分； ②地面有灰尘、积水、垃圾的， 扣 1 分/次； ③ 地面卫生状况差，扣 3-5 分/次。 3 检查清洁用品及芳香球等消耗情况及 时调整补发， 发现问题及时纠正， 发现 公共设施损坏及时报修。 1、消耗品及时补发； 2、发现问题及