奥鹏2020年6月福师《组织行为学》在线作业二_3.pdfVIP

1. （）是企业文化的核心。 A.组织规范 B.组织目标 C.组织形象 D.组织精神 【参考答案】: D 2. （）是激励职工努力的精神力量。 A.组织规范 B.组织形象 C.组织目标 D.组织精神 【参考答案】: C 3.根据构成群体的原则和方式的不同，可以把群体划分为（）。 A.大型群体与小型群体 B.正式群体和非正式群体 C.开放群体和封闭群 体 D.所属群体和参照群体 【参考答案】: B 4.荣格提出了（）种个性性格特征。 A.5 B.6 C.7 D.8 【参考答案】: D 5.团体力学所研究的团体指（）。 A.正式组织 B.非正式组织 C.封闭式组织 D.开放式组织 【参考答案】: B 6.研究表明，()人组成的中等规模的群体决策最有效。 A.3-9 B.4-10 C.5-11 D.6-12 【参考答案】: C 7.泰罗倡导（）。 A.计划管理 B.科学管理 C.以人为本 D.组织规范 【参考答案】: B 8.环境是作为（）和过程而存在的。 A.背景 B.组织 C.结构 D.系统 【参考答案】: D 9.个性是个（）。 A.结构 B.过程 C.态度 D.气质 【参考答案】: A 10.学习型组织的边界的界定，建立在（）的基础上 A.组织要素与外部环境要素互动关系 B.法律 C.组织规模 D.地 域 【参考答案】: A 11.群体结构的主要维度有（）。 A.角色 B.纪律 C.规范 D.地位 【参考答案】: ACD 12.感知防卫主要有（）。 A.定型偏见 B.光环效应 C.以己度人 D.短识 【参考答案】: ABCD 13.变革的事物可以划分为以下领域（）。 A.观念变革 B.结构变革 C.制度变革 D.基本的行为变革 【参考答案】: ABCD 14.组织行为理论有三个重要的理论渊源是（）。 A.古典管理理论 B.行为科学管理理论 C.当代西方管理理论思想 D. 管理权变理论 【参考答案】: ABC 15.激励的作用有（）。 A.激励是调动职工积极性的主要手段 B.激励能保证目标的实现 C.激励 是提高人员素质的有力杠杆 D.激励是形成良好的组织文化的有效途径 【参考答案】: ACD 16.心理学把人的气质分为（）。 A.胆汁质 B.多血质 C.黏液质 D.抑郁质 【参考答案】: ABCD 17.组织文化的副作用主要表现为（）。 A.变革的障碍 B.多元化的障碍 C.兼并和收购的障碍 D.实现组织目 标障碍 【参考答案】: ABC 18.荣格的个性理论有三个基本假设，它们是（）。 A.我们的行为和个性受我们的经历的影响，又受我们对未来的目标与抱负的影 响 B.使个人得到持久的、创造性的发展的可能性总是存在 C.个性在一定 时间内使稳定的 D.荣格提出了一个个性开放性系统的观点，认为个性是由许 多互不相同的但又相互联系的子系统组成 【参考答案】: ABD 19.下面哪几项是属于阿吉里斯的 “不成熟——成熟”理论认为的人在 成长过程中发生的变化的（）。 A.从婴儿的被动状态发展到成人的主动状态 B.从婴儿的依赖他人发展为成 人的相对独立 C.从婴儿时期只顾及当前发展到成人时期有长远的打算