广西招商引资考评制度改进策略研究——基于政府绩效评估的视角的中期报告.docxVIP

广西招商引资考评制度改进策略研究——基于政府绩效评估的视角的中期报告 一、研究背景 招商引资已经成为各级政府促进经济发展的一项重要工作。广西作为一个拥有丰富自然资源和人文资源的地区，在国家“一带一路”战略的背景下，加强招商引资工作意义重大。然而，在实践中我们发现，广西招商引资工作存在一些问题，包括招商引资项目缺乏质量、投资规模偏小、政府服务不到位等。因此，为了更好地推动广西招商引资工作，本研究团队拟提出一份改进策略研究，以期提高广西招商引资项目质量和效益。 二、研究目的 本研究以政府绩效评估的视角出发，旨在： 1.总结广西招商引资工作的经验和不足，并分析存在的问题； 2.制定改进策略，提出政府部门在招商引资工作中应该采取的措施； 3.提高招商引资项目质量和效益，促进广西经济发展。 三、研究方法 本研究将采用定性与定量相结合的研究方法。研究过程中，我们将采用文献资料分析、实地访谈等方法进行数据收集，以政府绩效评估指标为核心，运用SWOT分析等方法对广西招商引资工作的优势、劣势、机遇和威胁进行详细的分析，最终提出针对广西招商引资工作的改进策略。 四、研究内容 本研究包括以下方面内容： 1.广西招商引资工作的现状分析； 2.广西招商引资工作存在的问题及成因分析； 3.广西招商引资工作的优势、劣势、机遇和威胁分析； 4.广西招商引资工作改进策略； 5.广西招商引资工作实施的机制建议。 五、预期成果 本研究拟于半年后完成，计划提交一份完整的报告。预期成果如下： 1.提出广西招商引资工作的改进策略和建议，以助于政府提高招商引资项目投资质量和效能； 2.建立一套科学的广西招商引资项目考评制度，促进政府部门更好地管理和监督招商引资工作； 3.总结广西招商引资工作的经验和不足，以便为其他较为薄弱的省份和地区借鉴； 4.推动广西加快经济发展，实现经济可持续发展。