惯性思维的表现和整改措施 .pdfVIP

惯性思维的表现和整改措施 惯性思维的表现和整改措施： 1、多听少说 不管是工作还是生活，沟通都是必不可少的。 有些人沟通的时候不懂任何技巧，有时候心直口快，想说什么就 说什么，还有的人在沟通的时候，总是急于表达自己的观点，甚至会 打断别人讲话。 这样的沟通方式都是不对的，正确的沟通方式是多听少说。多听 听别人的意见和观点，可以避免错失好的建议。 良好的沟通，往往都是建立在别人的观点之上。 2、提升优势 每个人都有自己的优势和不足，与其想方设法的去弥补自己的不 足，不如好好提升自己的优势，让自己在职场中更有竞争力，帮助自 己脱颖而出。 通过打造自己的特长，提升自己的优势，可以增强你在职场中的 不可替代性，让你在职场竞争中脱颖而出，获得领导器重。 3、增强好奇心 始终保持一颗好奇心，遇到 自己的不懂的事情 ，多问几个为什么， 能够让你看清楚问题的本质 ，同时还能提升自己思考问题的能力。 在工作中，遇到 自己的不懂得工作，可以多向领导和前辈请教 ， 这样不仅能够满足你的好奇号 ，还能让你快速成长。 4、不找借口 人的惯性思维都是这样的，不管是遇到困难还是做错了事情，总 是会为自己找借口，推卸责任。 前段时间，公司新来的实习生，在工作中出现了小失误，其实领 导并没有责怪的意思，只是善意的提醒，告诉他以后不要再出现这样 的情况。 结果这位实习生为自己的失误找了很多借口，领导不耐烦了，直 接告诉他以后不用再来了。在职场中，要学会为自己的行为负责，工 作出现了问题或犯了错误，要主动承认，勇于承担。 总是为自己找借口，这样的人不仅没有责任和担当，还很难获成 长。 5、拒绝拖延 人都是懒惰的，有拖延症的人多数都是的因为自控力比较差，想 要摆脱拖延症，就要开始立即行动。 如果工作量比较大或者是任务比较重 ，可以尝试将任务分成一个 个的小目标 ，从最简单的开始做起 ，行动是摆脱拖延症最好的办法 ， 这样也更加容易坚持下去。 6、学会断舍离 我们每个人的时间和精力都是有限的，但是要做是事情却很多， 所以学会断舍离。 要对事情进行一个区分 ，知道什么重要什么不重要，学会给 自己 做减法 ，尤其是一些没有必要的事情，要果断的放弃 ，这样不仅可以 减轻自己的负担，还能让你从中抽离出来，明白什么对自己更重要， 并让你快速成长。 7、迭代提升 在职场上，懂得迭代提升自己是很重要的，有的人在职场中达到 一定的高度后，就不在注重提升自己，而是靠着自己过往的经验去工 作。 当别人在努力提升自己的时候，他们还一直停滞不前，最后只能 失败。其实，我们可以迭代的方面有很多，比如：工作流程、工作习 惯等等，都是需要我们不断提升的。 8、整合思维 整合一直都是一个很重要的能力，比如：人脉整合、资源整合等 等，将外部对我们有用的信息整合在一起，潜移默化的就会对你有很 大的影响，在关键时刻都会给你很大的帮助。 结语 每个人都有惯性思维，习惯性的用固有思维方式去思考和解决问 题 ，但这并不是的最好的解决方式。正所谓“不破不立” ，如果你想 要突破 自己，就要改变自己的惯性思维，这样才能获得快速成长。