总经理岗位职责:
1、 执行董事会决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标, 保证经营目标的实现。
2、 制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点
3、 4S店的日常经营管理工作,在一定范围内,代表4S店签署 有关的协议、合同、合约。
4、 健全4S店财务管理制度,做好增收节支和开源节流的工作。
5、 协调好4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。
6、 聘任、解聘、调配4S店各阶层工作人员。
7、 建立健全4是店同意、高效的组织体系和工作体系。
8、 做好员工的思想工作,加强员工队伍建设。
9、 搞好社会公共关系,为4S店树立良好的企业品牌。
行政部经理的岗位职责:
2、依据公司营
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