2013秋福师《人力资源管理学》在线作业二满分答案 .pdfVIP

2013 秋福师《人力资源管理学》在线作业二 1. 在劳动力市场中，（）均为享有经济主权的市场主体 A. 企业与劳动者 B. 企业与劳务需求 C. 劳动力与市场 D. 企业与劳动力 满分：2 分 2. （）是人力资源供给预测的基础。 A. 员工流失分析 B. 组织内部员工流动分析 C. 人力资源供给渠道分析 D. 对现有人员进行分析 满分：2 分 3. （）为员工培训和员工发展提供信息 A. 工作说明 B. 绩效评估 C. 工作规范 D. 工作分析 满分：2 分 4. 选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法；②分析潜在应聘人员的特点；③确定适合的招聘 来源；④分析单位的招聘需求。下列排序正确的是（） A. ④③②① B. ①④②③ C. ②④③① D. ④②③① 满分：2 分 5. ()是工作分析人员通过让员工利用工作日志的形式将工作任务和工作过程记录下来，为工作分析提供信 息和依据。 A. 问卷调查法 B. 员工记录法 C. 职位分析问卷法 D. 观察法 满分：2 分