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护理不良事件闭环管理;海恩法则;海恩法则的警示;海恩法则的警示;;一、护理不良事件闭环管理;一、护理不良事件的闭环管理;(一)护理不良事件的概述;(二)护理不良事件分类分级原则;(二)护理不良事件的分级分类原则;(三)护理不良事件管理流程;(三)护理不良事件管理流程—评估;(三)护理不良事件管理流程—报告;(三)护理不良事件管理流程—处 置; 明确责任:实习、进修人员发生的护理缺陷由
带教老师承担。安排护理员、卫生员、陪人进
行职责以外的工作的缺陷,由安排者承担责任。
如实及时统计:如实登记事实经过、原因及后
果。 ;(三)护理不良事件管理流程— 总结与反馈;护理部层面:
护理质量及安全管理委员会每六个月组织全院
护士长,科室质控员对特殊及经典案例进行护理
不良事件讨论。
对事件定性分级。
修订有关制度、流程等。 ;统计分类分析:
按发生部门:医疗、药物管理与使用、血液管理、检验检验等。
按服务项目:手术、麻醉、分娩、输血、输液、饮食、转运、住院、门诊、公共服务设施、卫生间、采集标本等。
护理不良事件:皮肤、导管、用药、静疗、跌倒坠床、其他。 ;总结与反馈:
定时、及时反馈不良事件发生趋势、经典案例,进行安全警示教育,降低不良事件发生。
每六个月一次护理安全会议;(安全质量管理委员会)
每年至少一次安全警示教育;(全院护理人员) ; ; ; ;追踪措施:
个案追踪—现场跟踪督查、问询等
—评价管理制度及流程执行力、连贯性等
系统追踪—整个科室高风险的流程和环节,护士协同工作情况。 ;追踪内容:
——要素质量:要点人员(轮科、新护士、粗心
大意犯错多的护士);环境;护理人员的培训;
流程的管理;要点时间段排班合理性等。
——环节质量:整改措施落实情况,如关键制度和流
程落实,沟通交流情况等。
——终末质量:患者的结局;同类不良事件的发生情况。 ;追踪时间:
不良事件报告后
——1-2周
——1月-1季度专题???查
——科室连续专科督查 ; 追踪人员安排:;(四)护理不良事件的根源分析法;根源分析法的目的:
是要挖掘:
问题(发生了什么?)
原因(为何发生?)
措施(什么措施能够阻止问题再次发生?) ;根本原因分析的起源和理论基础:
1、为回溯性原因分析措施,1979年在美国海军核部门应用。
2、广泛应用在石油、航空、电力、化工等领域。
3、医疗界起步较晚,以美国为例、JCAHO( 保
健组织鉴定联合委员会)1997年才引用医院调查
不良事件。
4、在美国医院若有严重警讯事件发生,应在5天内向 JCAHO通报,并在45天内完毕RCA报告。 ;需进行RCA分析的事件:
病人发生不良事件严重程度在II级以上者;
每月科室相同事件发生达2次以上者。 ;(四)护理不良事件的根源分析法;(四)护理不良事件的根源分析法;(四)护理不良事件的根源分析法;(四)护理不良事件的根源分析法;(四)护理不良事件的根源分析法;(四)护理不良事件的根源分析法;(四)护理不良事件的根源分析法;(五)我院2023上六个月护理不良事件上报情况;(五)我院2023上六个月护理不良事件上报情况;(五)我院2023上六个月护理不良事件上报情况;(五)我院2023上六个月护理不良事件上报情况;(五)我院2023上六个月护理不良事件上报情况;二、经典护理不良事件案例分享;二、护理不良事件案例分享—例1;静脉输液错误事件原因分析;根本原因?
警示:
1、核对制度落到实处;
2、护士要确保良好的心态投入工作;
3、当班护士要及时向护士长报告科室工作情况,工作量过大时申请增援,护士长对科室人力资源及时补充。; 患者男性,48岁,于11月8日5:15收住留观病房,医嘱予急抽血查电解质、心肌酶、血常规,口服及静脉补钾,同步开输液后1小时复查电解质的医嘱。6:25复查电解质,此时第一次抽血成果未回报。7:34电话危急值报告:首次血钾成果2.58mmol/L,输液后1小时血钾7.25mmol/L,值班医生立即查看患者,问询护士得知患者口服补钾10mlQ1h×3次已执行完毕,静脉补钾15ml,血钾上升明显存在疑问,立即告知A班护士复查电解质,并暂停补钾治疗。8:40成果回报血钾3.67mmol/L。护士长再问询值班护士事件经过时,得知该护士在输液侧肢体上方采血,当初所输液体
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