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2018 年 10 月高等教育自学考试
( 06090)
人员素质测评理论与方法 课程代码 第一部分选择题
1、在有限的时间内不容易掌握所有能够反映被测评者素质的全部信息 ,本着“部分能
, A
够反映总体”的原则 属于人力资源测评特点的 ( )
A.抽样性 B.复杂性 C 间接性 D.相对性
2. C
人格类型理论的创立者是 ()
A.帕森斯 B.威廉森 C 霍兰德 D.卡特尔
3. 具有合作、友善、助人、负责、圆滑、善社交、善言谈和洞察力强等人格特征的人 格类型是
D
( )
A.实际型 B.研究型 C 艺术型 D.社会型
4. , , B
把测评对象划分到事先确定的几个类别中 然后每个类别都赋予不同的数字 该量 化形式是( )
A. —次量化 B.类别量化 C.二次量化 D.顺序量化
5. ,P , A
利用二值记分估计评测题 目的难度时 指越小 表示难度越 ()
A.大 B.小 C 平均 D.不确定
6.1904 A
年率先提出双因素论的心理学家是 ()
A.斯皮尔曼 B.艾斯顿 C.卡特尔 D.吉尔福特
7. A
心理测量的第一人是 ( )
A.卡特尔 B.戴维 C 弗农 D.高尔顿
8. 追求并致力于职位晋升 ,倾心于全面管理 ,独立负责一部分 ,可以跨部门整合其他
, B
人的努力成果 具有这种特性的人属于 ( )
A.技术型职业锚 B.管理型职业锚 C.自主型职业锚 D.安全型职业锚
9. C
试图追求和达到 目标的内在动力指的是 ( )
A.权力动机 B.亲和动机 C.成就动机 D.需要动机
10. 家庭的组成、家庭的气氛、父母的教育方式、家庭子女的数量等是影响人格的( B)
A.孕育环境 B.家庭环境 C 学校教育环境 D.社会文化环境
11. 代表社会价值的人格部分 ,是个体在生活中受社会规则及道德规范影响形成的 ,这是( B)
A. 自我 B 超我 C.先我 D.本我
12. (MMPI) A
明尼苏达多项人格问卷 的题目共有( )
A.566 道 B.576 道 C.586 道 D.596 道
13. 对如同装配线或流水线上简单而又重复的工作 ,测验其适应能力的是( B)
A.书写能力测评 B.操作能力测评 C.机械能力测评 D.创造能力测评
14. C
注意力属于 ( )
A.思维能力 B.操作能力 C.一般能力 D.特殊能力
15. 评价者倾向于仅仅使用评价尺度中的一部分来进行评价
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