四川省2019年10月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题 .pdfVIP

机密★启用前 四川省2019年10月高等教育自学考试 劳动关系与劳动法 （课程代码06089） 注意事项： 1.本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。 2.应考者必须按试题顺序在答题卡指定位置上作答，答在试卷上无效。 3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔。 第一部分之选择题 一、单项选择题;本大题共20小题，每小题1分，共20分。 在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。 1.在社会生产力关系中，什么和劳动力所有者之间的关系是劳动关系? A. 劳动力开发者 B.劳动力使用者 C.劳动力存续者 D.劳动力买卖者 2.劳动关系最传统的称谓是 A.劳工关系 B.劳务关系 C.劳资关系 D.雇佣关系 3.劳动关系的主体是指 A.劳动关系的参加者 B.劳务关系的参加者 C.劳资关系的参加者 D.劳使关系的参加者 4.管理方获得职权的方式是 A.选举 B.合法程序 1 C. 自荐 D.工会任命 5.高层管理人员直接分配工作任务，亲自监督，经常武断地做出奖惩决定的管理模式是 A.集权型 B.自主型 C.独裁型 D.剥削型 6.广义的劳动关系主体是 A.管理方 B.雇主协会 C. 劳动者 D.政府 7.雇主协会是由雇主自愿加入的，具有 A.自然人资格 B.从业资格 C. 法人资格 D.管理资格 8.劳动者的招聘、录用，劳动者的教育和培训、劳动者的职业、职务等是劳动关系哪 方面的内容? A. 就业关系 B.从业关系 C. 职业关系 D.劳动关系 9.产业行动中最明显的方式是 A. 冲突 B.合作 C.罢工 D.怠工 10.根据罢工有无工会组织，可以分为野猫式罢工和 A.正式罢工 B.非正式罢工 C.同情罢工 C.经济罢工 11.政府管理主要体现在工资、劳动安全、职业培训、社会保险等方面在 A.劳动关系存续阶段 C.劳动关系转移阶段 C.劳动关系终止阶段 D.劳动关系恢复阶段 12.第八届全国人大常务委员会第八次会议在哪年7月5 日通过了《中华人民共和国劳 动法》? A.1991年 B. 1992年 C.1993年 D. 1994年 13.工资支付时用人单位应将工资支付给劳动者是指 A.优先支付原则 B.直接支付原则 C.全额支付原则 D.定期支付原则 2 14.劳动者在法定节日或公休日从事生产或工作是 A.标准工时 B. 非标准